Девчонки, есть кто-ниб из вас, кто планирует отпуск по уходу за реб оформлять у мужа на работе и с…

Мы на мужа сначала хотели, но потом решили на бабушку. Путь предстоит долгий, целую тонну бумажек придётся собрать. Но схема выглядит так: муж пишет заявление на работе о предоставлении ему отпуска по уходу за ребёнком с сокращением рабочего времени. Далее уже от работодателя зависит..хорошо, если он согласится сократить рабочую неделю всего на 1 час и при этом совсем по минимуму сократит оклад. Тогда это будет выгодно

Работаю в кадрах поэтому знаю,муж оформляет отпуск до 1,5 лет (для этого нужно:заявление,копия свид о рождении,дальше два варианта если вы работаете,то справка о том что вы не получаете пособие до 1.5 лет,если вы не работаете то справка из Социальной Защиты Населения о том что вы от государства не получаете пособия и копия ващей трудовой книжки)После муж пишет заявление о том что он работает на неполную ставку,например 0,9 это почти как обычный день.Он будет получать пособие до 1,5 лет +ЗП не 100% а 90% от его оклада.Вот))))

По ТКРФ отказать ему не могут)

@anna2147, а пособие по уходу это 40% от зп правильно, среднее за 2 года?

@nastia_euphoria, Если с этого года нечего не поменялось,то да)

@anna2147, спасибо)) только я все равно с трудом понимаю, как высчитывается это пособие))

👂🏻тоже хочу так сделать,а вы сами работаете ?

@anna2147, скажите, пожалуйста, я правильно понимаю, что этот вариант возможен только, если мама не работает?

@nastia_euphoria, ну по высчитыванию не подскажу)тут бухгалтер нужен.

@nuta_, да,т.к. отпуск может взять один из родителей.Если мама не берет,то после БЛ нужно выйти на работу.

@anna2147, спасибо огромное!!!

@kseniaya, да не за что)