Девочки, привет 🌞 Может есть здесь работницы отдела кадров или бухгалтера🆘 или девочки,которые с…
Девочки, привет 🌞 Может есть здесь работницы отдела кадров или бухгалтера🆘 или девочки,которые с этим сталкивались.Подскажите,пожалуйста 🌹🌹🌹
В первый декрет уходила с предприятия,дородовые начисляла бухгалтерия после 30 недели.В мае светит второй декрет(30 недель), числюсь на том же предприятии в неоплачиваемом декрете по уходу за ребенком 4 лет.
Кто будет заниматься начислением дородовых❓
Елена·
👂
Irina·
Мама дочки (1 год)
приносите больничный на работу и ждете денег :)
Аннушка·
Мама дочки (3 года), беременна (21 нед.)
@zayarina спасибо) прямо не верится что все так просто 😃
Irina·
Мама дочки (1 год)
ну на сегодняшний день да, но до Вашего декрета господа депутаты много чего могут успеть "покращити" 😂😂😂
Кристина·
Мама сына (5 лет), беременна (23 нед.)
@zayarina, у меня та же ситуация. А как будет начисляться больничный, берётся средняя зарплата за год, но ведь сейчас я в неоплачиваемом отпуске?
Irina·
Мама дочки (1 год)
@kristinka0310 вот по расчетам не подскажу... нужно смотреть... они каждый день что-то меняют в законах... бешенный ксерокс, а не верховная рада...
Irina·
Мама дочки (1 год)
@kristinka0310 @smewnaja.ua по идее возьмут за основу расчета оклад... 28. Якщо у розрахунковому періоді перед настанням страхового випадку застрахована особа з поважних причин не мала заробітку або страховий випадок настав у перший день роботи (для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності, в тому числі внаслідок захворювання або травми, що пов’язані з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням), середня заробітна плата визначається виходячи з тарифної ставки (посадового окладу) або її частини, встановленої на день настання страхового випадку. Якщо тарифна ставка (посадовий оклад) не встановлюється, розрахунок проводиться виходячи з розміру мінімальної заробітної плати (або її частини), встановленого законом на день настання страхового випадку.
Аннушка·
Мама дочки (3 года), беременна (21 нед.)
@zayarina 💡 спасибо, пытаюсь читать на эту тему, но теряюсь в законах.В любом случае надеюсь без больничного не останусь.
Кристина·
Мама сына (5 лет), беременна (23 нед.)
@zayarina, спасибо огромное! )))
Марина·
будут сравнивать сумму расчитаную по окладу и с минималки, если с оклада меньше, то получите по окладу, если больше, то с минималки .
Аннушка·
Мама дочки (3 года), беременна (21 нед.)
@marinka2504 т.е. если оклад моей должности больше минималки,то на него можно не рассчитывать, сразу будут считать по минималке..😣
Ксения·
В ожидании первенца
насколько я знаю по своей коллеге, если Вы не выходили на работу и не проработали больше месяца никаких дородовых не будет
Аннушка·
Мама дочки (3 года), беременна (21 нед.)
@kristinka0310 нашла полезную статью, наш случай в ней тоже описан http://avers3.com/9034
Аннушка·
Мама дочки (3 года), беременна (21 нед.)
Если я правильно поняла дородовые положены,а вот в каком размере это уже в бухгалтерию
Кристина·
Мама сына (5 лет), беременна (23 нед.)
@smewnaja.ua, спасибо, почитаю)))