Девочки, подскажите, как можно официально продолжить работу после 30 недель?

По заявлению на месте работы

Кто в этом случае берет на себя ответственность? Если что?

@natusik7811 работодатель ))если он на это пойдет конечно )

@natusik7811, как официально не знаю, я просто с работодателем договорилась на словах на работу 2 раза в неделю и о соответственной оплате. Но я своему доверяю, вроде как. А так наверное договор заключать..

Спасибо.

Я тоже договаривалась по удаленке работать... Но в день зарплаты была безумно расстроена. И вроде раньше никогда "не обижали $", так что если хотите сберечь нервы-лучше отдыхайте дома и наслаждайтесь своим положением 👩

Вы правы, все равно на работе не получится выкладываться на все 100, а риски никому не нужны.

Я работала ещё месяц после 30 недели . Высчитали из меня только разницу декретных в соответствии с количеством отработанных мною дней. Ну зарплата в любом случае интереснее :)

Вы можете пойти в отпуск по беременности и родам по больничному, а что бы еще получить полную зп можно оформить гражданско-правовой договор на тот срок, котловый готовы проработать еще.

А если вообще не оформлять отпуск по беременности и родам? Я так собираюсь сделать, например

Но, пусть на более позднем сроке, но уходить с работы придется. А так хоть пособия выплатят.