Всем всем доброе утро!!! Девочки, нужен совет. Я на своей работе не хотела пока говорить начальству…

Лучше всего сказать прямо. Мол хочу вас заранее оповестить, что нахожусь в положении и ухожу в декрет

Если у них одно юрлицо на все салоны, то не уволят. Если для этого салона отдельное юрлицо и его ликвидируют, то уволят и будете выплаты через соцзащиту получать

Просто и прямо говорите. Это ваше право - забеременеть) все в порядке

У меня на работе была похожая ситуация, работала менеджером, и нас два магазина было, в артплее и на фрунзенской набережной, и фрунзу хотели закрывать, я подошла к руководству, сказала что беременная, срок был как у Вас где то, страшно то было как🙈😂, в итоге фрунзу закрыли когда я ушла в декрет) выгнать Вас не могут, могут повыпендриваться, но Вы не обращайте внимания, и главное ☝🏻️ ничего не подписывайте!!!!

Лучше пока срок маленький на другую работу устроиться

@efimovna, добрый день а как её возьмут на работу другую уже беременной🤔?

Извиняюсь, что не по теме, а что это за салон?) может, там у вас скидки большие в связи с упадком продаж? Нужно много мебели разной, квартира полностью пустая

@dariasolo, у меня знакомая так устраивалась. У неё же на лбу не написано что она в положении, да и на собеседовании таких вопросов не задают

@efimovna, странно что не задают у меня все спрашивали причём даже условие ставили не раньше года не беременеть

Я тоже вам советую просто сказать как есть может вас переведут на другое место перед декретом

Берете и говорите! Немножко увольняться !

по закону, беременная должна оповестить руководство в писменной форме о своем положении. в противном случае, если руководство дотошное, могут уволить.

Лучше не говорить а сразу справку принести от врача,потому что они оперативно решат вас уволить,а будет документ никто вас не имеет права увольнять!У меня сейчас такая же ситуация на работе!Не одна компания не хочет выплачивать декретные тем более в кризис.

Ох, какие вас понимаю!! Я на работе боялась говорить прям до полуобморочного состояния! Но у нас вводили в график ночные смены, а при беременности нельзя работать ночью. Боялась дико, но подошла к начальнику, сказала, все хорошо, потом ещё он меня успокаивал, что б я не нервничала)))

@yulia_p, Тоже интересно стало)

@yulia_p @tikin девчонки я из Ярославля)))), вряд ли вы к нам за мебелью поедете. Да и скидок нет абсолютно никаких, если салон закроют, всю мебель перевезут на другие точки.

@sarakok, ааа) Желаю Вам получить декретные! Ничего не стесняйтесь! Ничего личного! Это просто бизнес!)😎 Для Вашего ребеночка!

Я совершенно прямо сказала своему начальнику управления, что беременна и уйду в декрет, нам с малышом тогда было недель 8 и я взяла больничный, но у меня хороший коллектив, они даже знали, что мы в общем то уже с мужем планируем ребенка☺️

А я бы посоветовала срочно искать другую работу и устраиваться пока живот не виден. Да, некрасиво. Но при ликвидации компании вы останетесь на улице. Декретные кстати все равно оформить можно - от государства, правда если не ошибаюсь там другой метод расчета и с бумажками носиться...

Говорите смело, ваша беременность - это прекрасное состояние женщины и ничего постыдного в этом нет. Вы ничего не должны своему работодателю, кроме исполнения своих должностных обязанностей по трудовому договору. В любом случае, ст. 261 Трудового кодекса РФ не допускает увольнение беременной женщины по инициативе работодателя, кроме случая ликвидации организации. Кстати, обязанности по закону у вас уведомлять о беременности работодателя нет. Но взять справку в ЖК о беременности и представить ее работодателю было бы весьма разумно, просто чтобы обезопасить себя от внезапного увольнения или сверхурочной работы

@kato88 беременная по закону ни чего не должна. А уволить её не имеют право. Она хоть в 30 нед. может принести декретный лист.

@bellko, с поиском работы сейчас ещё хуже дела обстоят. Закон всегда на стороне беременной если все официально.

@nastya0312, согласна с вами! Но так просто будеи спокойнее. Горячку пороть не стоит конечно но попытаться сменить работу можно. Правда времени тож в обрез...

@nastya0312 выше писали об этом) руководству необходимо предоставить справку о беременности. Без бумажек сейчас ничего не желается, к сожалению. Все эти устные договоренности быстро забываются. Так что лучше себя обезопасить.

@oksana05081993 вот мне не понятна эта паника работодателей. сейчас декретные выплачивает ФСС, от работодателя требуется только бумажка-подтверждение. Сама едешь и получаешь. Из своего кармана они не выплачивают ни копейки. Откуда столько негатива к беременным, я не знаю((

@kato88, а в какой форме писать? Просто заявление? И к нему прикрепит справку..? Я просто до сих пор тоже не сказала, вот собираюсь ..

@nastya0312 я просто справку отдала начальнику вместе со стопкой больничных) а на счет ухода именно в декрет, да, там заявление пишется и отдается в отдел кадров вместе с больничным. Ну это как мне на фирме обьяснили.

@kato88, Просто никто не хочет с этим связываться.это же бумажки время заморочки вот они и ленятся.Одну знакомую без справки задним числом уволили пока не поздно.А вообще через суд можно решить эту проблему никто заранее не может знать в положении человек или нет.

Приходите к своему врачу берёте справку о том что беременны и все несёте на работу.Там уже по вашему состоянию и решению либо на легкий труд либо до дикрета так же работаете.

@oksana05081993, @kato88 спасибо. Справку возьму. Пусть будет. Но говорить пока не готова. 😬

@nastya0312, а вы не говорите😂можете кстати сарафанным радио воспользоваться 😂Скажите тому кто любит поговорить в коллективе.Либо молча администратору или директору справку на стол.И со спокойной душой.