Спасибо всем за мнение девочки!

@sonya123 совершенно верно говорите 👆

Господи, да в чем суть я не пойму!!?? Если муж оформляет на себя отпуск по уходу до 1,5 лет, то ему платятся причитающиеся ему деньги, и плюс он может договориться, чтобы продолжать работать, но на не полный рабочий день!! Вам же тогда конечно придётся выходить на работу либо увольняться, если не хотите работать! Другого варианта у вас нет!

@ksyushenka_16, вы путаете отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребёнком. Сейчас ( с момента выдачи Вам больничного) у вас начался отпуск по беременности и родам на 70 дней до родов и 70 дней после родов. Вот этот отпуск муж не имеет права оформить на себя. Вы получили примерно след сумму: весь ваш доход в этой организации за отработанное кол-во времени/ 24 * 140. К моменту окончания отпуска по беременности и родам (за 2 недели) пишите заявление по собственному, дата увольнения там будет стоять 1 день вашего выхода на работу. ( т е отрабатывать не нужно). В этот же день ваш супруг у себя на работе пишет заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет и на начисления пособий по уходу ( с приложением справки с вашей работы, что вы эти пособия не получаете). Так же он пишет заявление на неполный рабочий день ( 0,8 например), чтобы получать и зп и пособия. Зп у него сократится немного.

@ksyushenka_16, вы можете заранее написать заявление на увольнение . И вас сразу уволят как закончится больничный лист.

У меня муж оформил декрет на себя, и вышел на неполный рабочий день 7ми часовой, соответственно в зп чуть меньше выходит. А мне пришлось уволиться с работы , после того как закончился больничный лист.

вы сможете оформить на мужа только декрет по уходу за ребенком (который будет после родов).Я оформила декрет на свою маму,вот как я это сделала:я работала официально,ушла в декрет по беременности и родам,который заканчивался 25 декабря.21 декабря я позвонила на работу и сказала,что увольняюсь.Так как, если вы будете оформлять декрет на мужа или кого-нибудь из членов семьи,то вам придется либо выйти на работу,либо уволиться.Я не собиралась выходить и не держалась за эту работу,поэтому уволилась. И с 25 декабря они меня уволили.И я сразу оформила декрет по уходу за ребенком на маму и сейчас она получает декретные,при этом работая.Чтобы оформить декретные на мужа необходимо будет собрать документы:ксерокопия паспорта,трудовой книжки,свид. о браке,свид. о рождении ребенка,справка из центра занятости о том,что вы не получаете пособие по безработице,справка из собеса,что не получали никакие выплаты

@ksyushenka_16, за две недели до окончания больничного пишите заявление и всё.

@ylia415, согласна все выплаты от размера офиц з/п, а не от стажа.

@krowka333, ну допустим я увольняюсь, до окончания больничного, я должна отрабатывать официально 2 недели? 🤔

@ksyushenka_16, на самом деле, пусть спросит у бухгалтера, они всегда в курсе)а почему бы вам не уволиться и вправду?

@sativas, Как все запутанно. 😣 Я просто лично не хочу выходить на работу, только из-за того что ему будут выплачивать больше из-за стажа. Когда мне он это говорил, я ему сказала, ты не подумал что я, должна выйти на работу и отработать 2 недели официально перед увольнением. На что он мне сказал, возьмёшь больничный на 2 недели.

@melissa32rus, Я работаю. Официально. На работе я оформила декретный отпуск. Муж работает тоже официально. Дело в том что у меня стаж только год, а у него уже очень большой стаж работы и он соответственно будет получать больше чем я. Поэтому он хочет оформить сейчас декретный на себя. Получается я должна буду выходить на работу, потому что два родителя не могут быть в декретном.

@ksyushenka_16, мне близка эта тема...поЭтому я все узнала 😄 вы за некоторое время до окончания больничного увольняетесь, потом муж оформляет декретные. Ст 256тк рф (там инфо). Он может остаться работать и получать декретные, если ему не разрешат остаться работать (но это большая редкость), то просто найдёт неофициально работу 👌🏻

Просто там урезают зп на какие-то копейки, и декретные ежемесячные в итоге выгодно перекрывают эту разницу

Если муж оформит декретный отпуск, то спустя 3 месяца после родов вы должны выйти на работу. Или вы имеете ввиду про единоразовую выплату за больничный?

@ksyushenka_16, работаю, не официально, плюс я студентка-очница. Но у меня ещё срок не декретный. Но когда я рожу и муж начнёт получать декретные, я все равно буду сидеть с ребёнком, а он ходить на работу, но повторюсь с урезанным рабочим временем и зп. Мне не надо будет выходить работать. Это все законно

Вы работаете или нет?если вы безработная зачем вам куда то выходить?!но если муж оформит на себя по уходу он не сможет ходить на работу свою!если только договорится неофициально.

@sativas, Подождите, но все равно получается сейчас Вы работаете, верно?

@melissa32rus Я немного не поняла, те это мне нужно найти временно работу? 🤔

Хотя я не юрист, не слушайте меня)

@ksyushenka_16, сомневаюсь, что должны. С какой стати?) в итоге-то только один родитель декретные получает.

На одной работе может оформить по уходу до 1,5лет а пока временно найти другую работу.и вам никуда выходить не надо

@ylia415, меня больше интересует факт, если он на себя оформит декретные, я наверное получается должна выйти на работу?

@ksyushenka_16 помоему должны.

@ylia415, конечно, потому что начальница спрашивала у меня его, перед тем как я должна написать заявление на предоставления декретного отпуска на 140 рабочих дней.

@ksyushenka_16, это не важно. Любой родитель имеет право взять декрет. И не значит, что он полностью перестаёт ходить на работу. Просто урезается рабочее время, как я и сказала

@sativas, А я вот работаю официально, по трудовому договору.

Смотрите, как мы сделали. Я работаю не официально, так что никаких выплат, значит, я оформляю декрет на мужа. Что это значит. Он продолжает ходить на работу, но ему урезают рабочее время и соотвественно зп(не значительно)