Девчонки может кто нибудь подскажет мне,если работаешь по договору 2 года не ходил в отпуск,нашли…
Девчонки может кто нибудь подскажет мне,если работаешь по договору 2 года не ходил в отпуск,нашли замену и хотят уволить,вопрос должны ли заплатить компенсацию за не используемые отпуска?
anna.mar·
Мама дочки-младенца
Какой договор? гражданско-просовой или трудовой? Отметка в трудовой книжке есть?
Екатерина·
Мама дочки-младенца
Т@anna.mar трудовой,нет это подработке её
Екатерина·
Мама дочки-младенца
@lesya84, нет
anna.mar·
Мама дочки-младенца
@kate89, если договор не трудовой то отпуск и больничный не положены. Отпуск и б/л относятся только к трудовым договорам.
Екатерина·
Мама дочки-младенца
@lesya84, то есть положено если только по трудовой книжке работаешь?
Екатерина·
Мама дочки-младенца
@lesya84, @anna.mar спасибо
Екатерина·
Мама дочки-младенца
@lesya84, а забыла написать что отчисления все равно уходят в пенсионный фонд
Екатерина·
Мама дочки-младенца
@lesya84, спасибо большое