Девочки, спасайте советом, помощью) чем нибудь в общем)) на новом месте работаю меньше полу года,…

Можно в своей консультации взять справку на лёгкий труд. Выдаётся с 10 недель беременности. Я работала 2 через 2 по 8 часов. А если график 5 через 2 то работают по 4 часа в день. Отказать на работе не имеют права о переходе на лёгкий труд.

@tatyana2805, я как бы тоже 2/2, но у нас нет возможности перейти на легкий труд

@chaunish, не бывает такого чтоб не было возможности перейти на легкий труд. Работодатель обязан обеспечить Вам его, если не может, то просто приходите и сидите, пьёте чай и все, а он Вам за это платит. Это по законодательству так. Если будет сопротивляться, то трудовая инспекция Вам в помощь, работодатель ещё и штраф не хилый заплатит. Думайте о ребёнке в первую очередь.

Легкий труд это 5 через 2 и по 8 часов плюс обед , но такое правда есть что легкого труда просто нет . Идите на больничный в дневной стационар недельки на две потом выйдите на недельку и опять уйдете на дневной , а тат и декрет подойдет )))) я так делала .

@natali060682 5 через 2 по 8 часов это обычный рабочий день. А легкий труд это по 4 часа 5 через два либо 2 через два по 8 часов. Другое дело если работодатель не хочет его предоставлять.

Легкий труд только поможет.необходимо взять у врача справку на легкий труд и принести работодателю,он обязан вас перевести.если нет такой возможности он вас должен оставить дома за ту же зп.у меня по сей день с работодателем по этому поводу конфликты

@tatyana2805, Смотря какой рабочий день был до этого, У меня до этого было 13 часов когда я пошла на лёгкий труд график сменился пять через два по 8 часов плюс обед то-есть 9 часов рабочих. Когда дают справку на лёгкий труд нужно прочитать внимательнее там написано восьми часовой рабочий день

@natali060682 13 часов работали каждый день? У меня в справке не было написано про 8 часов. На каждой работе по разному смотря какой график был. Если график согласно трудовому кодексу то есть 5 через 2 по 8 часов и 2 через 2 по 12 тогда либо по 4 часа либо по 8. А если 13 часов каждый день то это отдельный случай и он уже обсуждается с работодателям. В любом случае они отказать не имеют права так как все законы за беременных. Я работала на 4 часа меньше остальных и в деньгах не теряла.

Легкий труд спасет если вся зарплата белая и официальная, а то работодатель не будет платить всю зарплату) а только ту, что указана в договоре. Но лучше конечно, подумать о ребенке в первую очередь и до часу ночи не работать!

@tatyana2805, у меня есть справка на легкий труд) но я работаю 5/2 по 9 часов, скоро меняют график и я до декрета работаю по 12 часов 2/2, терплю еще 2 недели осталось

@chaunish, вот и у меня нет легкого труда, единственное, что убрали-это ночные смены

@dinamammy Интересный легкий труд у вас ))))

@tatyana2805, другого не дают) бандаж намотала) и весь день на ногах😬

Думаю может с ними поговорить и раньше положенного срока в декрет уйти? Если они мне легкого труда не предложат??такое возможно?

Попробуйте на больничные ходить попросите врача чтобы нарисовала)))

Больничный это вариант !!!!

Сколько бы вы не отработали обязаны отпустить на месяц по законодательству

@shura_parshikova, @enya999 девочки,подскажите пожалуйста,вот отработала свои 6 месяцев и пойду в заслуженный отпуск 1 апреля на 2 недели,соответственно как говорится я "на нуле" больше по идее мне ни дня не должны больше отпуска. Может я что-то не понимаю? Либо они обязаны беременную отпустить в году на 28 дней несмотря на то,отгуляла она до этого отпуск свой или нет? Может непонятно разъяснилась,но надеюсь вы поняли)

Объясните,а то я не с курсе(

@darina123,

@darina123, можете весь месяц брать и не отработав пол года)

@enya999, спасибо. Я если честно немного в шоке... В приятном конечно)

@darina123, 😊😊😊