Девочки , букв очень много, потому что накипело так, что в двух словах не передать , кто не хочет…
Девочки , букв очень много, потому что накипело так, что в двух словах не передать , кто не хочет долго читать нытьё - пропускайте . Вопрос в следующем: кто работал помощником директора / ассистентом руководителя и.т.д чей рабочий день подразумевал "ухожу с работы когда директор уходит" - то есть куда больше чем 8 нормальных рабочих часов. Это условие обговаривалось при приёме на работу, такой режим все это время строго соблюдался без нареканий с моей стороны. Сейчас я просто устала , я не могу так больше "высиживать", причём тупо для спокойствия руководителя, по сути, когда официальный рабочий день заканчивается - я ничем не занята , просто сижу ворон считаю, книжки свои читаю, ему спокойней когда я сижу в приёмной ( у каждого свои тараканы- у него именно такие).Никаких звонков , поручений и прочего нет, тупо высиживание до того момента, когда человек соизволит меня отпустить. Была уверенна, что после моего объявления о положении, ситуация изменится и я буду уходить как нормальный человек, и даже видеть дневной свет ... Но нет, как задерживал так и задерживает. Когда мне совсем не в тяжко - отпрашиваюсь ( было всего пару раз) и то, меня отпускают с недовольными взглядами и охами . Меня это достало, откровенно достало . Сегодня я уже чуть не плакала сидя вечером, у меня куча домашних дел, мне есть куда торопиться , и ещё токсикоз вечерний, единственное на что меня хватает после этой работы - это лежать горизонтально и пожёвывать апельсинку, с Надеждой не блевануть . У кого была похожая ситуация ? Как дать понять человеку чтобы он вошёл в положение , и не испортить с ним отношения ?
Я уже пыталась шуточным тоном ему говорить - "беременным по закону нельзя больше 8 часов работать " . Так видимо он подумал что это реально шутка ... Ноль реакции. У меня крик души правда. Я не хочу с ним ругаться, тыкать в него законом и прыгать с больничного на больничный( на котором кстати за все время работы я ни разу не была), я ответственный сотрудник, его всегда всем устраивала но действительно сейчас жаждую поблажек в силу моего положения. Есть рациональное решение вопроса ?
Повторюсь ☝🏻️ ругаться я не хочу, у меня есть повод оставаться в хороших отношениях в силу некоторых собственных интересов. Кто как действовал в похожей ситуации ?
Anna·
Мама дочки (5 лет), беременна (13 нед.)
Берете справку с ЖК о переводе на легкий труд и тыкаете начальство носом,что больше положенного нельзя
Яся·
Мама сына-младенца
поговорите с ним по хорошему...не в шутку, но и не ругайтесь! объясните, что у Вас токсикоз и Вам теперь чисто физически тяжело задерживаться на работе. Скажите ему что не хотите сидеть на больничных и попросите войти в Ваше положение.
у меня ситуация рабочая была один в один, но как только я забеременела, он перестал меня задерживать, все время спрашивал о моем самочувствии и еще и чай мог мне принести в течении дня!
кстати, а по врачам Вы как ходите? отпрашиваетесь?
Мира·
В ожидании первенца
Заботливый муж может за вами зайти;) и заодно поговорить (или дать понять как-то невзначай) с начальником, что надо вас как-то жалеть теперь в плане рабочего дня:)
Мира·
В ожидании первенца
Так правда нельзя, я на вашем сроке вообще как сонная муха была
Ольга·
В ожидании первенца
@yasik_lobanova, блин вам так повезло , мне кажется с нормальным, адекватным мужчиной об этом т говорить не надо было , он и сам все понимает. А мой - чёрствый сухарь, хотя как человек не плохой. Я уже неделю вынашиваю мысль поговорить серьёзно, наверное боюсь получить отказ в лицо , или не знаю чего я боюсь . Поговорить придётся , Вы правы) к врачам отпрашиваюсь , отпускает вообще без проблем . Но у меня все это время получалось ходить в вечернее время на приёмы, отпрашиваюсь только на утреннюю кровь
Olya·
В ожидании первенца
Вызовите его на откровенный разговор, раз намёков не понимает и все то, что вы описали выше, чётко, без ругани и истерик донесите до него. Я надеюсь, что он войдёт в ваше положение.
Anastasia·
В ожидании первенца
А я наоборот стала больше работать)))
Ольга·
В ожидании первенца
@kravchenko, я после обеда вообще зомби , глаза слипаются и вдвойне тяжело понимать, что до дома и до кроватки по времени ещё так далеко 😭 сегодня меня прям накрыло , после чего я точно поняла что пора положить этому конец 😒 муж это перебор )) мне надо просто собрать волю в кулак, продумать грамотную речь и пойти в "мирный бой " 😏
Лёша·
Ну я не знаю лично Вашего рук-ля...Но по своему опыту скажу - никак. Они эгоисты. Они не хотят и не будут думать о других. Ему на самом деле наплевать на вас и Ваши проблемы. С ними надо чётко. Дружба дружбой а тк РФ врозь. Просто поговорите серьезно. Налмните что всегда были лояльны к работе, ответственны что не брпли больничный. Но сейчас есть строгач необходимость изменить стиль работы. У Вас свое здоровье. И свои права. Он Вам просто так на встречу не пойдёт и чуткость не проявит. Нужно просто договориться и сднлпть это серьёзно.
Мира·
В ожидании первенца
@helgaaa, надеюсь, он вас поймёт 😊
Ольга·
В ожидании первенца
@lulesya, на счёт эгоизма вы в точку ! Он проявляется абсолютно во всем ... Видимо мне нужно окончательно устать и дозреть до серьёзного разговора , иначе в один прекрасный момент я ворвусь к нему в кабинет вмажу ему, у меня сегодня искренне было такое желание . Я думаю , точнее надеюсь после разговора он все таки посмотрит на вещи под другой призмой, думаю ему самому будет не комфортно работать с человеком который его тихо ненавидит
Ольга·
В ожидании первенца
@olya_krolya, я тоже очень на это надеюсь 😞
Ольга·
В ожидании первенца
@kravchenko, ох я тоже надеюсь , иначе будет работать рядом с действующим вулканом 😤😤
Анна·
В ожидании первенца
У вас же токсикоз! Ну а кто кроме вас знает на сколько он сильный или нет!? Не тошнит на работе, пусть руководитель думает, что тошнит!🙄
К врачу на прием не надо, но под вечер устали, что сил нет-говорите, что к врачу, а сами домой....и тд и тп.🙄🙄🙄
Яся·
Мама сына-младенца
@helgaaa да! поговорить придется...да и отказать-то по сути он не имеет права! тем более Вы реально там балду пинаете, а не работаете, после конца рабочего времени...меня вот дико бесил такой "граффик"! тем более в моем случае такое не оговаривалось при приеме на работу...оно как-то само так вышло..
Вы давно там работаете?
Ольга·
В ожидании первенца
@anna_kru, это да, как крайний случай , просто хотелось бы привести все в официальный вид , не хочу я вечно выпрашивать у него, а он такой с благородным видом даёт добро .... Типо ладно, живи ... Я даже не требую укорочённого рабочего дня, прошу обычного, нормированного 😒 работодатели охренели
Ольга·
В ожидании первенца
@yasik_lobanova, чуть больше года . А у нас так было : в принципе график нормированный, задерживаться будете только по крайней необходимости " - ага , конечно )))) как вышла на работу, так ни разу вовремя не ушла. Меня и в не беременном состоянии это все выбешивало жутко , и если честно уже искала другую работу, а потом узнала что беременная ) подумала ну ладно, теперь то меня будут вовремя отпускать .... 😭😭😭😭
Ольга·
В ожидании первенца
@poision, у вас наверное работа любимая, если так, то это очень круто )) это моя мечта 😍 когда я увлечена любимым делом ни физическое, ни эмоциональное состояния не могут меня остановить ) к данной работе, к сожалению,это совершенно не относится . Для меня это как перевалочный пункт, который надо пережить и забыть 😏😞
Анна·
В ожидании первенца
@helgaaa мужики они такие (( я вообще выпросилась на более легкий труд(хотя сидеть за компом инженером куда еще проще!? типа работа за ЭВМ не более 3х часов,излучения вредность для ребенка😏)
Меня в цех отправили детали мерить, вот это было время).... и то уже от руководителя была далеко, ругался что я к врачу часто хожу(был такой период).Сказал, что лучше на больняке бы сидела, как сглазил зараза, с 18ой недели на больняке и просидела((
Так что поговорите с ним, лучше под конец дня, можете сказать, что вам врач запретил больше 8 часов работать)
devochka_sentyabrya·
Мама дочки-младенца
Вы можете сказать что плохо себя чувствуете и либо берете больничный либо он постарается вас раньше отпускать?
Ольга·
В ожидании первенца
@anna_kru, вот козел ваш . Фу, я таких не понимаю . У моего мужа когда в подчинении была беременая девушка , он вообще к ней как к ребёнку относился, сам её домой выгонял и премии выписывал . Наверное не просто так я замужем за ним. Я мужчин с другими понятиями вообще не понимаю и не принимаю . Неужели собственные жёны беременные не ходили!? 🙁 я кстати действительно возьму справку из ЖК , что больше 8 часов работать нельзя. Держа её в руках и проведу с ним беседу . А когда на лёгкий труд переводят кстати, зарплата меньше становится ?
Яся·
Мама сына-младенца
@helgaaa ну да:) мне тоже что-то про задерживаться по необходимости говорили:) а в итоге перманентно получилось...
правда я 5 лет на него отработала...уже как родные люди...может поэтому такой внимательный был?
правда у нас другая проблема...он оооочень плохо платит зп! до сих пор дол по зп мне не закрыл!
Ольга·
В ожидании первенца
@yasik_lobanova, 5 лет 🙈 вы героиня ))) видимо да, уже просто человеческое тепло было и забота . У меня он в принципе тоже не говорок, но есть у него эти странные принципы с которыми я ну никак не могу смириться , а сейчас и не должная. Буду бороться за свои права ☝🏻️💪🏻💪🏻
Яся·
Мама сына-младенца
@helgaaa и правильно!! боритесь! и почаще закатывайте глаза:) пусть знает, что Вам тяжело:)
Ольга·
В ожидании первенца
@yasik_lobanova, 😂😂😂
Ира·
В ожидании первенца
Я тоже раньше не уходила раньше директоров, неудобно как-то было, потом поменяла себе график на час вниз, то есть ухожу и так позже и прихожу позже, потом стала ещё позже приходить, само так вышла, а теперь на полдня перешла, у меня больше наглости стало; не в шутку надо говорить, а всерьёз, закон очень жестко стоит на стороне беременных, знайте, что никто вас не может уволить
Anastasia·
В ожидании первенца
@helgaaa, ну как любимая.. У меня сейчас работа в стадии ожидания, когда уже эта маразматическая пенсия свалит на покой, ожидание длится второй год. У меня всем руководителям за 70.. С ними невозможно работать
Анна·
В ожидании первенца
@helgaaa на счет справки из ЖК не знаю, дают или нет, а вот в ТК кажется прописано все это. При переходе на легкий труд ты документально остаешься на своей должности при своей зп и в этой же должности уходишь в декрет.