Если на работе идёт сокращение, имеют ли право сократить беременную? (Пока они не знают что я в…

Если не знают то могут

Нет

по закону не могут

Незнают, могут. Узнают - нет

Имеют,но должны вроде выплачивать что-то

Если вы принесете справку о беременности, то нет. Более того, если вас сократят и вы в теч.2недель принесете эту справку, должны восстановить.

И если вас о сокращении уведомят до того как вы официально заЯвите о беременности то никто вам ничего платить не будет,справку им несите и тогда они вас не сократят

@personellity, у меня ещё испытательный срок два месяца, а отработала пока один только((

справку принесите срочно, а так не имеют право

Могут..есть несколько вариантов..например, ликвидация предприятия

Не имеют право, даже если не знают! Но лучше все-таки сообщить

Ну, могут и не взять на постоянную должность, формально не поводу беременности, конечно, но все же. Возьмите справку, а там видно будет. Оставят - отлично, нет - уже по обстоятельствам

Меня сократили в конце ноября, но только на словах. В январе позвали пописывать бумажки, а я им справку принесла, 6-7 недель было, до сих пор они мне голову морочат, даже зарплату не выплатили до конца😒 но не увольняют

Только при ликвидации юридического лица. в других случаях ставку оставляют за вами. я сижу дома получаю зп, потому что моей позиции уже нет.

не могут даже на испыт сроке.берем увольняют только при ликвидации предприятия

@1995i2016hohotushe4ka, срочно несите справку от гинеколога. Без декретных хотите остаться?

беременную женщину могут уволить только в одном случае при ликвидации предприятия. больше никак. даже если не знают. есть процедура сокращения. вас должны уведомить. получаете уведомление и приносите справку о беременности. любое увольнение беременной, за исключением ликвидации организации незаконно.

@2in1miracle, ну а как же испытательный срок не пройденный ещё

@1995i2016hohotushe4ka, для беременных это не имеет значения

Вот в мнстаграмм на днях наткнулась на статью

...

...

...

...

...

...

...

...

...

Много, но все по делу

@2in1miracle, хорошо, спасибо)))

@laleli, спасибо большое!!!)

нет, как соберутся сокращать вас,принесите справку

@1995i2016hohotushe4ka испытательный срок по закону нельзя назначать беременным. приносите справку и вам обязанны отменить испытательный срок ст 70тк рф. А уволить беременную по окончанию испытательного срока не имеют права и так же в случае сокращения. сократить беременную могут только в случае полной ликвидации предприятия

Возьми у гинеколога справку о том что ты беременна. И отдай эту справку в отдел кадров. У меня подружка только только справку взяла (как знала), ей дают уведомление о сокращении, а она им справочку! И все, все вопросы отпали, отдел кадров ушла со своим уведомлением. Увольнять не имеют никакого права, если только ликвидация орг-ии, а это происходит не в считанные дни/месяцы.

@koshechka765, большое спасибо!! Ты прям все все уже знаешь)))

@1995i2016hohotushe4ka, у меня орг-ия блин на грани банкротства, но дело ещё не подняли, жду своих декретных как манны небесной уже 😂😂😂 и за январь зп не дали, а все это дело началось как только я забеременела, и стала все читать, что кому и как должны 🤗☺️ Сейчас ищу ответы на вопросы "может ли ФСС мне напрямую выплатить мои деньги декретные", а то на счётах моей компании нет денег ((( на сайте ФСС написано одно, что при каких то там условиях могут выплатить мне напрямую, а по факту бл*** по другому 🤔😡😡 (сегодня узнавали, звонили в ФСС с бухгалтером, пришлось мне сходить на работу) фу выговорилась 😜