Всем привет!) Такой вопрос, утроилась на работу с пустой трудовой ( тк до этого работала не официально) Работаю с начала…

тоже послушаю, что напишут

если оклад копейки, так и декретные будут. Я получала 25000, а оклад 8000 вот с 8000 и начисляли бы. Уволилась по собственному т.к по 14 часов я не выстояла бы и от рыбы тошнило... Когда трудовую забирала там ради интереса задала такой вопрос)))

@angela93, да у меня тоже не больше 8000 оклад)) я даже ЗП свою не знаю)) не получала еще

смысл есть в любом случае хоть и работать будете менее полугода-вам насчитают по минималке.тем кто не работает вообще по-моему декретные как бы и не положены вовсе.уж лучше копье чем совсем ничего....

@anastasiya_mur, у вас еще интересней)))) мало кто любит из работодателей беременных(((( а я не переживаю даже))) хотя мне многие говорили: зачем уволилась? ну потерпела бы. Беременность не болезнь и т.п. ДА ИДИТЕ ВЫ В Ж...У! МНЕ РЕБЕНОК ДОРОЖЕ, ВОТ ЗАБЕРЕМЕНЕЕТЕ И УЗНАЕТЕ!)

Если стаж менее полугода, то в любом случае по минималке. Самой не хватило 2 недели до нормальных декретных 😄

@led, вот это наверно вообще обида))))

@anastasiya_mur, если вам стаж в трудовой нужен, то работайте далее) вы уйдете в декрет, у вас будет идти стаж)

@anastasiya_mur, в общем, стаж идет, плюс 33 тысячи бонус🎉 если б не работала, его бы не было 🙈