Девчонки, подскажите... работаю на крупном угольном предприятии,смена 12 часов без…

с доктором своим поговорить, и она может пойти на встречу и выписать декретный раньше, если нет, то сделать так как я, ушла на больничный, а потом сразу в декрет

Вы можете уйти в отпуск до декрета, даже авансом (как бы за то время, что будете в отпуске по уходу за ребенком). А потом сразу в декрет:)

Беременная имеет право уйти в отпуск на 28 дней, даже если она ещё не "накопила"эти дни. Я этим воспользовалась, потому что больничный мне не дали

Вас давным-давно должны были освободить от такой работы и перевести на легкий труд.

Отпуск уже полностью отгуляла(а врач наш самых честных правил,ни под какими уговорами не соглашается.осталось то совсем немного,из за постоянных больничных начальник уже косо смотрит,неудобно...эх...придется наверное держаться до конца(((

@una2015 ,ходила я со справкой о легком труде,в кадрах с таким лицом недовольным мне ответили на разрезе нет легкого труда,не можете-увольняйтесь.

@alinaanton, ага, они могут, в госинспекцию нужно было позвонить, они быстро бы изменили своё мнение, а сейчас и отпуск зажмут, всегда есть работа в офисе и в кадрах тоже!!!

@alinaanton, ни в коем случае не увольняйтесь!

Вообще вам ещё за этот год отпуск положен, я ушла на 28 дней раньше декрета в отпуск и сразу в декрет

@una2015 ,ну от девчонок слышала что приходилось брать за свой счет.видимо и мне придется.власть на предприятии поменялась, стало еще тяжелее.заходишь к ним,прям змеинное царство...

@alver84 ,вышла 2недели назад с очередного,с первого января сидела в отпуске, отгуляла весь.в декрет 16 апреля,а хотелось бы в конце марта уйти.

@alinaanton, зайдите на оф сайт госинспекции по труду, напишите заявление, в течение 10 дней вопрос решится, это нарушение Федерального закона, штрафы за это от 200 тыс руб на юр лицо!!! И госинспекции плевать на то, что там у вас за власть, это ваш ребенок и вы ответственны за его здоровье, не тяните!!!

@alinaanton, аааа, ну тогда только больничный как выход, хотя бы на две -полторы недельки. Больничный у гини своей выпрашивайте, скажите, что работа тяжёлая, что душно, малыш ерзает постоянно, боитесь, чтобы гипоксии не было у него, и все в таком роде, что вечером живот тянет, должно сработать. Моя мне сама все больничный предлагала, но у меня работа была разьездная, много на свежем воздухе, а в помещении сидеть, я бы ушла конечно

@alinaanton, @una2015 1000% согласна ! Что значит нет легкого труда ? любая документация,архивы ,да хоть что ! обязательный легкий труд! Я принесла справку сразу ,как только узнала о своём положении!

8 часовой рабочий,никаких ночных!Вы пишите ,что Крупное предприятие,у любого крупного предприятия это все на потоке ! Не вы же одна там женщина бж работаете ?))

Еще лучше сходите туда и вопрос еще быстрее решится,только трудовой договор с собой возьмите)

@tatakoks ,ночные убрали и то проблем и истерик было,мол некому работать и это очень отразилось на зп.хожу 2/2,бились с осени.не хочется хочется просто ругаться и портить нервы,вот и сейчас кричат бери без содержания,а мне край нужна зп за март это хорошая прибавка к родовым.вообщем думаю все таки уговорить врача...

Скажите, если не сложно, название вашей компании и город.

@tatakoks ,конечно не одна)все с такой же проблемой.но и большинство женщин работают на поверхности,и условия легче чем в забое.некоторые добивались работы на пятидневка по 8 часов,а мне из за месяца смысла нет.5/2 для меня еще тяжелее чем ночные.

@una2015 ,ОАО "КузбассРазрезУголь" краснобродский угольный разрез.

@alinaanton, вот из-за того, что молчите, они беспределят, пишите заявление! К сожалению я никого в вашей компании не знаю. Вы не тяните, обратитесь в госинспекцию.

Легкий труд всегда есть! Работаю на производственном предприятии в бухгалтерии нам постоянно девочек с производства отправляли документы сшивать, или в те же кадры....у вас на предприятии нарушают законодательство!

@alinaanton если нет легкого труда, отправляют сидеть дома с сохранением заработной платы. ну и предприятие у вас.... я б давно в трудовую инспекцию пожаловалась

@alinaanton, ещё как вариант: можно в очередной отпуск уйти ещё до 30 недель, как беременной не имеют право отказать. он у вас сколько дней на предприятии?

Можете у гинеколога справку взять чтоб вас на легкий труд перевели

Вообще должен быть лёгкий труд, я вот работаю маркшейдером, до недель 28 я так и продолжала ходить на участок, это печально. Можно перед декретом на больничный сходить и в отпуск что бы раньше уйти.

Вы можете подать заявление на облегченный труд.

девочки, я приносила в кадры справку о легком труде, освободили только от ночных смен.