Девочки может кто расшифровать?Написала заявление на отпуск перед больничным,думала будет 24 дня как…

и при чём тут 174 статья?

и вот продолжение.

а сколько отпуск по контракту.?

возможно вы в период с июля 15 года уже ьрати одну часть отпуска

если у вас 24дня отпуск и за этот периуд не брали его, они обязаны предоставить целый отпуск

у меня тоже так былр, и все таки дали целый отпуск

написано основной отпуск 15 дней((( маловато как-то

с 8 июля по 8 июля - трудовой год. отпуск Вам предоставили за ранее отработанное время. мне бы тоже светил такой, если бы я перед больничным не шла в отпуск по графику.

с 8 июля 2015г вы отработали почти 8 месяцев...за это время 15 дней отпуска набежало +2 дня по контракту...вроде так и должно быть...другое дело если весь отпуск попросить сразу и в заявлении указать, что конкретно на 24 дня хотите

стоп девочки! В отпуск вы идете в марте! значит не доработаете до июля 2016!!! аж три месяца! вот и ваши. -7 дней!!!!

минус 7 дней!!! Вам насчитали за отработанное время! как и положено))) Восемь месяцев

По трудовому кодексу можно взять весь отпуск авансом, 174 статья не причем, она о разделении отпуска на 2 части

"Трудовой отпуск предоставляется женщине не пропорционально отработанному времени, а по ее желанию в полном объеме или по договоренности с нанимателем в части, если отпуск разделен на части (ч. 1 ст. 174 ТК). Свое желание женщина выражает в письменном заявлении, которое направляет на имя нанимателя". Нужно писать заявление на 24 дня ( или сколько по контракту)

вот в том то и дело, что я думала дадут отпуск за весь 2016 год. Просила 24 дня.А тут такое....ещё и на работу придётся ходить в свой отпуск,начальник попросил помочь аккредитоваться,одни расстройства....(

Думала с отпуска сразу на больничный,он у меня с 25 марта, теперь придётся еще поработать...

и почему считают именно с июля месяца?Работаю на предприятии 4 года.

@len4ik1992 а устраивались вы когда? в каком месяце?

@len4ik1992 видно договор перезаключали в июле

Главное правильно написать заявление на отпуск. я работаю в школе, и за отработанные пол года мне предоставили почти весь отпуск. указываете статью 168 тк рб 296-3 от 26.07.1999 года. И все, начальству деваться некуда!!!

устроилась в январе месяце, контракт перезаключала с 01.02.

буду разбиратбся, спасибо, вообще конторка еще та, не хотели в отпуск отпускать,пока причину не назвала,что в положении.

читая вашу записку об отпуске...не могу понять...рабочий год может быть с 08 июля 2015 по 07 июля 2016...( 8 июля 2016 никак не может быть)... в записке указано общее количество дней -17.. но фактически вы уходите на 18 дней... с 1 марта по 18 марта...вы устроились на работу в январе...следовательно, рабочий год и должен считаться с января...но он может сдвигаться...если ,к примеру, вы были в отпуске без сохранения заработной платы более 14 дней...или находились в декрете...я бы посоветовала вам с этим хорошо разобраться...так как если вам неправильно посчитали рабочий год, вы теряете отпуск..

мне дали целый отпуск 25 дней, хотя я и полгода не отработала