Дорогие мой))) пока мой медвежонок спит поделюсь ещё полезной информацией))) было много вопросов связанных с неправильностью выплат, а главный вопрос когда вам переплатите обязаны ли вы возвращать деньги((( переплата может быть вызвана двумя способами 1)недобросовестностью работника(фальшивый больничный,недостоверные сведения с предыдущих мест работы и т.д.) 2) счетная ошибка (неправильное применение работодателем законодательства при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в результате которого происходит излишняя выплата работнику пособия, не является счетной ошибкой. В связи с этим в таких случаях правовых оснований требовать с работника возврата излишне выплаченной ему суммы пособия не имеется)))) надеюсь была кому нибудь полезна😉😉😉девчонки если вы хотите более детальное раскрытие каких то вопросов то пишите)))буду создавать посты))) извиняюсь заранее быстро щас это не получиться, приболела чуть чуть 🤒🤒🤒
@zhendusjonok313, а у меня такой вопрос если я в 2015 в апреле устроилась на работу, до этого не работала (училась очно), и теперь в феврале ушла в декрет,как будет рассчитываться пособие?
Может глупый вопоос... Если я родила дочку, как безработная, ей год и мне платят пособия по уходу до 3 лет. И если я сейчас устроюсь на работу, мне отменят пособия????
Подскажите, вы не в курсе про индексацию ежемесячных пособий в 2016? Если ушла в декрет в 2015 году коснётся ?
@karamelca87, в судебной практике такие ошибки относятся к 2 варианту и к возврату не обязательны
Дорогая, напиши девчонкам пост, по моей проблеме. Может тоже кому поможем