Добрый вечер. Может кто в курсе или сможет помочь? Такая ситуация. Ребенок родился в октябре, и соответственно в январе закончился отпуск по беременности и родам, и со следующего дня должны начислять пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но проблема в следующем. Меня уволили так как был срочный трудовой договор, и в декрет уходит муж. Только сейчас собрали все справки и документы для того чтобы он ушел в декрет. А ребенку уже 4 месяца. Вопрос в следующем должны ли ему на работе выплатить пособие за предыдущие месяцы или выплачивают с момента подачи заявления?
Лучший комментарий
Комментарии
@tan4ik_rus, вот это к сожалению не подскажу простите!
@svetanizovceva, ой спасибо) но я задалась вопросом , а выдадут ли, если он за эти месяцы получал зарплату? Он же работал по факту
100% оплатят! У меня из-за того что было не отгуляно много дней отпуска, я все взяла когда уходила в декрет, подала документы на декрет и мой декретный отпуск заканчивается аж в мае, и только в мае я буду писать заявление на пособие по уходу за ребёнком и выплатят за все месяцы! Простите за много слов
@tan4ik_rus, если я правильно вас поняла, то вы имеете ввиду выплату по уходу за ребёнком до 1,5 лет, то вам выплатят за каждый месяц с момента рождения! Я тоже буду писать заявление по уходу за ребёнком когда доченьке уже будет 6 месяцев и все оплатят это 100% можете не переживать
Вроде не позднее полугода нужно подать и должны выплатить
@tan4ik_rus, пособие по уходу выплачивают по факту подачи заявления.мне так объясняли на работе.за предыдущие платить не будут
получается да, во всяком случае по закону так должно быть
@karina94, получается что должны все таки выплатить?
С момента обращения только за упущенные 3 месяца платят
@kpooxa1988,