девочки,подскажите,может кто-то знает,если бер.женщину сокращают на работе до декрета,что дальше то?…
девочки,подскажите,может кто-то знает,если бер.женщину сокращают на работе до декрета,что дальше то? Ну вот будут пол года платить за сокращение,а потом? больничные 140 дней выплатят? А декретные до 1,5 лет? Как это все происходит?
Алена·
Мама сына-младенца
А как это беременную сокращают то? Не положено же! Или вы не знали что Б?
Анна·
Мама сына (1 год), беременна (15 нед.)
Беременные же не подлежат увольнению и сокращению. Вы им должны принести справку с жк о беременности.
nasstasia·
Мама сына-младенца
Беременную могут уволить только в связи с ликвидацией предприятия!
Юлия·
Мама сына-младенца
@nasstasia @annfl @l0vemybaby дело вот в чем,это не меня сокращают а подругу. она устроилась,отработала пару месяцев, узнала,что беременна и вот ей сообщают,что ее сокращают. то что нельзя уволить я знаю. но они это делают! И они в курсе о беременности!
Анна·
Мама сына (1 год), беременна (15 нед.)
@mamajuliya, ей надо обратиться в трудовую инспекцию как минимум
Екатерина·
В ожидании первенца
В трудовую надо идти!!! Лучше пусть ничего не подписывает на работе, ее 100% восстановят и все выплатят! Еще если все хорошо можно и компенсацию потребовать...так что пусть срочно в трудовую идет и пишет заявление, там быстро с такими разбираются!
Nusha·
Мама сына (7 лет), беременна (38 нед.)
@mamajuliya, в трудовую! Не имеют права!
Юлия·
Мама сына-младенца
@katerinka9189 @tochkanu @annfl спасибо)
Ирина·
Мама двоих (младенец)
Не имеют права сокращать. Должны до 1,5 выплачивать ежемесячное пособие. Потом как выйдет сократят. Но эти три года в декрете будет идти стаж. Что тоже немаловажно.