@olya434 ну да, завтра день икс!!спасибо)

@anastasi-gd, возможен и такой вариант. Другой вопрос предоставит ли его работодатель? Ведь это его право , а не обязанность дать согласие на отпуск.

@olya434 отпуск недавно был, тоже так хотели но никак, а если за свой счет???

По соглашению сторон. Или второй вариант, отпуск с последующим увольнением. Документы и расчёт выдать обязаны до начала отпуска. Дата увольнения в тр.кн. будет последний день отпуска, а вот дата издания приказа до начала отпуска.

+1 к ириналогинова)))

Но эти 2 недели вам так же работодатель имеет права и не оплачивать

@lisenka-kisenka @irinaloginova @nosferatochka @stu00034132 спасибо девочки)) попробуем договориться, это мужу надо)

Если увольняетесь по собственному желанию, то необходимо предупредить работодателя за 2 недели. Но в случае договоренности между работником и работодателем не отрабатывать эти 2 недели, то вас сразу уволят.

@lyalechka90, за пьянство статью могут вписать. Можно уволится за три дня по согласованию с руководством

На усмотрение руководства) или пьяная приди)))

Написать заявление на увольнение. Пойти к врачу и взять больничный ( потом продлевать его ) У нас так одна женщина сделала.

мне квжется только написать на отпуск с последующим увольнением.