Девчули, всем привет! Переводил ли Вас работадатель по Вашей просьбе на легкий труд? Или может…

У меня в принципе некуда переводить,но попросила работать с 08:30 до 17:30 чтобы не ехать в транспорте в давке

Меня чуть не уволили за такие слова. Хотя обязаны. Я когда заикнулась, что не могу по 8 часов стоять, то такого наслышалась...

мне наоборот увеличили рабочий день... делали все чтоб я уволилась... но не тут то было, генеральный директор поставил на место моего непосредственного начальника

Переведут и зп меньше будет

@rubin4ik согласна

Работка вредная однако, парфюмерия, поэтому прошу время рабочее сократить, могут только на час сократить!Вместо 13 часов работать 12!

me ubin4ik, @nuta111 что за бред, при переводе на лёгкий труд за беременной женщиной сохраняется средний заработок

Вроде бы беременным положен сокращенный на 1 час рабочий день, без уменьшения зп, но это надо закон поискать

@pariska заработок будет пропорционален ее рабочим часам. Если за целый месяц получала 40, то уменьшив в двое работу будет 20.

@nuta111, девушка,вы прежде чем такую чепуху писать ознакомились бы с трудовым законодательством,и перевод на лёгкий труд совсем не означает уменьшение рабочего времени вдвое

Для меня сейчас в приоритете мое здоровье поэтому зп не главное

@pariska согласна, меня перевели на легкий труд.А в моем случае это значит нет ночных смен и работа только с бумагами. Зп та же. Единственное когда узнали естественно начальство не оч обрадовалось...Но сейчас все норм.

Я приехала с отпуска с самолета попала на сохранение-после закрытия больничного в жк дали справку о переводе на лёгкий труд.я работаю тренеров и инструктором в бассейне-по 16 часов рабочий день(посменно)на бортике +с детьми на ногах половина этих часов и в духоте(+29-30)и испарения вредные от воды,поэтому меня без проблем перевели,оставили в бассейне(рядом живу) просто в кабинет с бумажками,а не на бортике,8 часовой рабочий день 5дневка.ни разу по 8 часов не работала и 2-3 раза приезжала на работу(спасибо моей заведующей🙏)больше я бы не выдержала.а хотели перевести меня в центр где офис которому бассейн принадлежит(где сидят бухгалтеры и отдел кадров),но туда бы я не смогла ездить(заведующая моя настояла,чтоб в Басс оставили)

в тк пишут если не могут перевести на легкий труд тогда беременная сидит дома с сохранением среднего заработка

Кстати по среднему заработку считали)

@pariska я как пример привела. Что можно перейти на легкий труд, при том же времени и зп. А можно договориться с работодателем на меньшее кол-ва дней работать там и т.д.

А мне вообще коллега заявила: ой,Наташ,пока ты ещё не ушла я хоть немного расслаблюсь... Брала отгулы,"больничные",да и вообще на работу забивала. А я как папа Карло на 6-7ом месяце. Потом меня это очень сильно достало и я за две недели до декрета взяла больничный... Вот они там "попрыгали",как раз новогодние праздники,работы до фига и они там двоём😜 Вот и говориться не делай другому,то чего себе не пожелаешь! К сожалению даже на понимание надеяться нельзя. Беременность,это ведь не болезнь они говорят... Удачи вам! Держитесь!

У нас по коллективному договору можно сократить рабочий день на час...но можно и на 2 по договоренности..но и зп будет соответственная...

@nikakuzkina Вам повезло с работадателем! 😊У меня ситуация обстоит иначе! Управляющая беременных с потрахами ест! Работать не дает нормально и расслабиться в обед никак нельзя!Мне заявила никаких тебе сокращенных часов и легкого труда!

Если справку из жк принести-то это закон для них,но у меня госучреждение ещё ко всему)@yuliyareznik

@nikakuzkina Если госучреждение, то отлично!У меня РивГош!Зла на них, очень!Справку принесу в пятницу, посмотрю как она на нее отреагирует!