Ох.Я обычно такое не пишу,но просто тяжело.
Вчера уволили мужа,якобы причина - сокращение.Естественно его уволили не одного,а ещё 8 человек.И уволили тех,кто больше всего зарабатывал и просто работали как кони.Уволили одним днём"по собственному".Ходили к директору и просили его не увольнять,но ни чего не вышло,сказал причину-мед книжки просрочены-естественно бред.Он отработал 3,5 года на данном предприятии.Я не работала,забеременела и родила.Теперь мы вообще без денег и только с детскими в общей сумме 3000 тр.У нас ипотека на 10 лет.Выплатили из неё только год.
Знаю,сейчас очень тяжело найти работу,везде банкротство и сокращение.
Муж сегодня никакой.Мысли на что жить?чем платить ипотеку?на что кормить ребёнка?
По статье очень тяжело уволить, практически невозможно! Ни в коем случае по собственному не пишите! И на всех таких умных работодателей есть трудовая инспекция, с которой шутки плохи. Боритесь за свои права!
Девочки.Это такая организация...там или пиши по сб,или по статье...Статью найдут,любого так могут😞
Ни в коем случае не пишите по собственному!!! По сокращению увольняют? Значит пусть и оформляют по сокращению! А то они дофига шустрые эти начальники! Конечно им так удобно,но вам то это зачем?
У нас в прошлом году сокращение было на работе. Уведомление за 2 месяца, потом средняя зарплата ещё за 2 месяца, а потом средняя зарплата за 3 месяц, при условии, что он на биржу встанет. Помимо этого компенсация за неотгулянный отпуск, если он есть, конечно. Причём после уведомления он в любой день может уйти, а платить ему все равно обязаны. То есть за 5 месяцев среднюю зарплату!!! Это ой как не мало. И время будет работу найти. Пусть не будет дураком и не пишет по собственному. А лучшая защита это нападение, можно ещё и пожаловаться на работодателя, что заставляет по собственному писать. Там такие проверки пойдут, что работодатель не обрадуется.
А еще- работать он естественно там больше не сможет, но пока будет получать выплаты может найдет работу! Боритесь за свои права!
А зачем писал по собственному? Не подписывал бы и все... Пусть сокращают по закону! Уведомляют за 2 мес, потом ещё вых пособие среднемесячное и на биржу 2 мес по кладу... Или пусть увольняют по соглашению сторон с 2-3 окладами... У нас в банке так с дурачками поступили, а умные люди ничего не подписали и им всем, как миленькие, вручили уведомления....Что касается угрозами или намеками на увольнение по статье- это очень тяжело правильно и законно сделать, это 3 официальных выговора, задним числом их не сделать правильно, там столько нюансов..любой суд восстановит на работе и компенсацию за вынужденное сидение дома ещё заставит выплатит работодателя, помимо штрафа. Никогда ничего не подписывайте и не и не бойтесь отстаивать свои права.
если сокращение, то должны были уведомить заранее -это раз. А два - обязательно должны выплатить "парашют " в размере 3 среднемесячных зарплат вроде. По собственному желанию заявление не в коем случае не писать, иначе ничего не докажет. Работодатели охренели в край!
Просто это такая организация,которая все суды выигрывает.И многие люди после скандалов,не могут потом пройти на другую работу через службу безопасности
по законусократить единчтвенного кормильца иждивенцев не имеют права, только через банкротство. и выплачивается компенсация до трудоустройства. сходите к хорошему юристу, если еще муж не подписал по собственному
Если не можете платить ипотеку, то вроде как можно заявление в банк написать, чтоб приостановить выплаты, но вы ещё в интернете поищите про это информацию.
Пусть для начала хотя бы встанет на биржу труда, хоть небольшие, но деньги.
При сокращении вроде компенсацию должны выплачивать, я не знаю точно, но посмотрите в интернете
@mama_daniila_denisoviha, 😎💂🏻