Беременным на заметку! Данный вопрос уже здесь поднимался, но сегодня по ходу работы наткнулась на…

Беременным на заметку!

Данный вопрос уже здесь поднимался, но сегодня по ходу работы наткнулась на

законодательную базу данного вопроса.

Вдруг кому-то пригодится данная информация.

Согласно статье 254 Трудового кодекса РФ при прохождении обязательного

диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными

женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Вставшие на учет в медицинских учреждениях беременные женщины проходят там

обязательное диспансерное обследование, периодичность которого определяется

медицинским учреждением в зависимости от состояния здоровья беременной.

Прохождение обязательного диспансерного обследования подтверждается справкой

(талоном) медицинского учреждения с указанием даты и времени посещения

врача. Что является основанием работодателю для оплаты этого времени по

среднему заработку беременной женщины.