Девочки, вопрос по уходу из декрета в декрет. Помогите разобраться и выяснить более выгодный…

у самой примерно такая ситуация. решила взять все ндфл и поехать на консультацию в фсс. мне кажется можно взять те-же года что и с первым ребенком

@430043 , а я вот посчитала что намного выгоднее оставить 15 год а 14 заменить на 13. Поэтому хотела чтоб кто нибудь тоже посчитал подумал, может я совсем не права.

а может в фсс вопрос задать?

Сейчас один порядок расчёта! 8 числа получла б/л, поехала на раб. Написала заявл 1) о том, что прошу выплатить по больнич листу 2) о том что я закрываю первый декрет и открывают второй 3) заявление в бух о замене периодов. Причём я 1000 раз спросила надо писать, мне говорят нет! Все таки настояла позвонить в бух ( она в Москве) Оказалось надо!!!!!!!! У меня также 15 год заработка 0!!!!! По закону считают за последние 2 года!!!! Ушла в декрет я в 14 г, расчёт сделали за 13 и 12 год. Сейчас 16 год, значит расчёт должен идти за 14 и 15 год, и я писала заявление на замену периодов 15 год нетрудовой заменили. На 13 год!

С первой я выходила в декрет с 12-13 годами, со вторым планирую писать на 13-14 года. Так как в 14 году зп была больше чем в 12. И ещё я с бухгалтером договорилась она мне и так и так обещала сосчитать🙈. А ежемесячные пособия у нас за второго ребёнка по любому будут больше.

@nati237 , ну если мне выгоднее 14 на 13 заменить, это же я могу сделать. И 15 где нет доходов оставить, потому что вычитываются больничные то есть по уходу за ребёнком все 365 дней, и за счет этого получается намного больше. или я неправильно считаю

По закону на сколько я знаю, в расчёт не берётся больничные отпуска, пособия всякие только трудовой доход. Поэтому 15 год ваш не будет учтён вовсе, и меня вообще не спросили, сказали сами какой год писать.

девочки, я вот записала все на листок и открыла в интернете калькулятор и считала. неужели я не права, обьясните мне пожалуйста. @razina789 @nati237 @430043

Средняя зп за последние 2 года умножаем на 170 дней или 4,6 мес.

@axgulnara, мне кажется 15 и 13 года. Так выбрать нельзя. Вот пойду в марте разбираться. Пока сама ничего не считала ещё. И не говорила руководству о второй б

в расчет берут предыдущие 2 года а если вы 14 15 года находились в декретном отпуске по заявлению можете написать о замене лет аесли не пишите то минималкуьолько получаете

@lejsangilmutdinova, не подскажете как минимальную. Где бух по минимуму считает или как?

@razina789 , так есть закон, если я хотя бы 1 день была в декрете или по отпуску БиР, то имею право этот год заменить. Даже когда калькулятор этот открываю там написано заменить ли этот год. Надо тоже разобраться.

Скиньте ссылку пож

Побывав на работе, никто со мной разговаривать особо не хотел, и поняла все зависит от добросовестности работодателя!

@nati237 , вот я тоже думаю, что на работе особо выгодного предложения сидеть высчитывать они не станут, если им не подсказать.

Я вот вообще переживаю, в заявлении указано в образце 2 года для расчёта указать а мне прям настояли мол я лучше знаю, указать только 13 год. Нужно идти подкованной! Я очень жалею что в труд инспекцию или к грамотным юристам не сходила на консультацию чтобы знать свои права

при выходе в декрет из декрета (это когда старшему не исполнилось еще 1.5 года?) можно выбрать года начислений???

@agusik2008 , ну в моём случае исполнится уже 1.5, а года можно заменить по закону.

Сейчас количество дней на больничном не имеет значения. Берётся доход за два года, делится на 720 дней - таким образом вычисляют средний дневной заработок. Потом его умножают на 140 дней. Я выходила из декрета в декрет. Писала заявление о замене лет на те же, что использовались при расчёте пособий в первый раз. Получилась та же самая сумма

@albina604 , откуда у вас такая информация, ведь везде написано что есть исключаемые периоды, прочитайте http://www.kukuzya.ru/page/posobie-po-beremennosti-i-rodam

@axgulnara, сорри, это я не разобралась. У меня больничных дней не было - поэтому, видимо)))

@albina604 , да наверно, а ещё у меня + к больничным есть и отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребёнком, вот именно за счёт исключаемых дней сумму выгоднее можно получить, это если я правильно понимаю.

Исключаемые дни, те те, когда только брал больничный? Выходной день сб, вск не входит получается?

И разве бухгалтер высчитывает, не ФСС?

@axgulnara, да, логично! Выбирайте года с максимальным дневным заработком

@vogdnaroda , нет не входит

@vogdnaroda , вот это я не знаю где рассчитывается, но все равно они не будут как я высчитывать годы где мне больше выплата будет

Сб вск это исключаемые дни?

Не совсем пойму(

Наша бухгалтерия однозначно не будет сидеть считать исключаемые дни

По минималке посчитают(

пишите заявление на те года как с первым начисляли и все!они не имеют право

@lejsangilmutdinova , согласитесь есть разница между 81 тыс и 136? поэтому мне бы хотелось разобраться.

@vogdnaroda , исключаются только дни больничных, и отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребёнком. А выходные не исключаются конечно. Если вы не были в декрете и не было больничных, то за 2 года берётся сумма и делится на 730 дней

Если за 15 год был перерыв неск месяцев, в связи со сменой места работы- минусуются эти дни?

без проблем оставляете 15 год как нулевой и заменяете 14 год на 13, получите очень приличное пособие)) во вторник ходила на работу, сделала также

@elvirochka1903 , вы меня обрадовали, наконец то кто то со мной согласился, что так выгодно.

@axgulnara конечно, права свои надо знать))

@vogdnaroda , нет не минусуются.

Мне подруга бухгалтер сказала, что мне выплатят сумму декрета которую получила с первым! Типо это по закону сейчас берут за два года которые ты работала!

@mamoghka , значит подруга бухгалтер у вас не совсем знакома с законами.

@axgulnara посмотрим

@axgulnara правильно мы с вами посчитали все. сегодня мне бухгалтерия перечислила денежки, исключила полностью 2015 год как нулевой, и расчет вели только по 2012 г, который я сама выбрала вместо 2014. получила больше чем с первым ребенком

@elvirochka1903 , отлично тогда!))))