А могут сразу после того как закончился дикрет уволить/сократить?

Пока ребёнку нет 2 лет - только по серьезной причине. Позже да

Нет, вы должны выйти на работу. Отработать если не ошибаюсь 2 месяца и после этого вас могут сократить как штатную единицу. Уволить по идее человека вообще можно только по статье или по акту. А так, если вам говорят пиши заявление, то вы говорите чтоб сокращали тогда тк увольнять не за что. При сокращении должны 2 оклада

Нет, вы должны выйти на работу. Отработать если не ошибаюсь 2 месяца и после этого вас могут сократить как штатную единицу. Уволить по идее человека вообще можно только по статье или по акту. А так, если вам говорят пиши заявление, то вы говорите чтоб сокращали тогда тк увольнять не за что. При сокращении должны 2 оклада

@natella2126 но создать все условия для того, что б написала по собственному могут ведь

@vikulya20, ну если вы готовы уходить но понимайте что то что делают это несправедливо. Обращайтесь в трудовую инспекцию. Пусть сокращают. Раз так

@natella2126 спасибо, просто подруге с работы сказали, что как я выйду с декрета, они меня сократят( попросят написать по собственному, как я понимаю) вот и думаю как мне грамотно поступить, т.к. писать по собственному я не собираюсь и работать в этой гавеной организации, где у начальства есть чувство личной неприязни, соответственно я тоже оставаться не хочу

У нас так девочку попросили в первый же день после декрета

@sasakov88 она написала по собственному?

@vikulya20, ага)

@sasakov88 ну а я ради принципа так делать не хочу, вот и думаю, как мне промутить, что б уволили по сокращению и выплатили то, что положено.. А организация у меня отвратительная, поэтому придумают всё, что б этого не делать и я не хочу в дураках остаться

@vikulya20, ну тогда не опаздывать и выполнять все что прописано в трудовом договоре, если они будут пытаться незаконно уволить или искать причину то можно в трудовую инспекцию написать