девочки, такой вопрос, если я работаю по договору, не официально, то я так же по 12 часов работать…
девочки, такой вопрос, если я работаю по договору, не официально, то я так же по 12 часов работать должна?!
девочки, такой вопрос, если я работаю по договору, не официально, то я так же по 12 часов работать должна?!
Юля·
В ожидании первенца
можешь уволиться, можешь попробовать договориться с начальником,но если работа неофициальная,то тк не распространяется.
хотя как возможно неофициально по договору?Это ж документ. Без трудовой?
id5888447·
Я тоже не понимаю, договор это документ, там оговорено рабочее время?
Alina·
В ожидании первенца
@m_alina88 мне сказали что хренушки, там не прописано мол про беременность (
id5888447·
@alinalis454, а то что рабочий день 12 часов написано?
Alina·
В ожидании первенца
@m_alina88 да
id5888447·
@alinalis454, можете написать письменное заявление с просьбой о сокращении рабочего дня, прилагаете к заявлению справку о беременности, пусть работодатель поставит на нем свою резолюцию, откажется - письмом с описью направить на юр.адрес и у вас будет сокращённый день. Но проще договорится. Ст.93 ТК РФ