Я в шоке. У меня отпуск по графику отпусков с 29 февраля, мы собираемся в тай. Прихожу сегодня на…

вроде как не могут не пустить если билеты на руках. а гинеколог больничный не даст на время поездки?

да дела...Пичалька.крепись..

не имеют права беременную не пустить, погуглите на эту тему, где то читала про это... что можете брать отпуск в любое время

Пока получи все выплаты а то по соц службам бегать, а так на зарплатную переведут, да и перед декретом смысла нет, потом уж не выйдешь

увольняется ни в коем случае не надо. у вас же кроме пособия минимального ещё будут единоразовые выплаты, которые считают по двум предыдущим годам, а если уволитесь, то не получите их

А вы сами к деректору сходите , спокойно , по-человечачьи..поди не зверь.

у меня была такая же фигня...они не по закону не имеют права беременной отказать в отпуске...

По закону отпуск два раза в год вообще-то🤔Вдобавок вы в положении, они не имеют право Вам запрещать

А вы на больничный идите и все))) чего они вам сделают? Ничего!!! Уволить права не имеют!!!

Это где такая "хорошая" работа

увольняться ненадо. попробуйте обьяснить что билеты уже куплены, ну а если совсем в отказ, возьмите за свой счет отпуск на нужное время. или на 28 календарых дней доп отпуск для беременных, полностью оплаченный :) и потом перед дикретом возьмине все те дни которые вам сейчас отказывают.

у меня отпуск оплачиваемый был в конце октября-2 недели,а остальное время я взяла без содержания до декрета,а декрет начался с 15 декабря и никто не мог-против слово сказать...

Да нет, девочки, ну это же бред!!! Всю жизнь можно было, а сегодня стало нельзя!?!? Я уже кучу бумаг в отделе кадров подписала!!! Больничный запросто, но зачем, если мне положен отпуск и я хожу в него каждые полгода на 2 недели!! Это вредительство в чистом виде!!!

Статья 260. Ее никто не отменял , это я вам как работодатель говорю.

А это и правда так, чем больше стараешься тем хуже к тебе относятся, у самой так же было. В итоге уволилась, но это было до Б:)

почитайте статью 260 трудового кодекса :) и спокойно сьездите отдохните в теплые края :)

@ezgidza а не боитесь лететь на таком сроке,это же уже опасно...тем более в чужую страну....может переждать лучше и отдохнуть дома,а отпуск они обязаны предоставить в любой момент, т.к вы беременны...

@tatyana020474, не боюсь))) наоборот нужно сейчас отдохнуть, потому что потом, как минимум в ближайшие пару лет, вряд ли с малышом я куда- то рискну выехать)

Спасибо за наводку на 260 статью, пойду отвоевывать своё право на отпуск...

можешь просто трудовую инспекцию написать и жопа им👍

@annagb, самое интересное, что у меня с директором нормальные отношения, но она в глаза мне про отпуск не говорит... Сегодня собрала начальника ОК и начальника моего отдела и их за меня чихвостила, что на момент составления графика отпусков они не предсказали мою беременность... Ну они не предсказали, а я то тут причем😂 в любом случае ругаться не хочу, хочу по- хорошему...

Что чем лучше относишься, тем хуже к тебе - имеет место быть. Им удобно такое отношение, зачем терять лишние несколько дней работы сотрудника, который на себе все тащит

Я как только начала работать - старалась быть идеальным сотрудником, но муж мне быстро объяснил, что это только себе на вред ((

@triola1 а что за доп отпуск для беременной?? первый раз о таком слышу?

@y_a_g_o_d_a, @anabondarenko и я по характеру такая... Везде, где бы не работала- меня ценят... И везде на мне ездят😁 муж говорит, что лучше бы я на себя так работала, ан нет, мне левый руководитель нужен... На себя ну никак не могу😣

@echerep наберите в интернете "статья 260 ТК РФ". это отпуск для беременных. такой же очередной, но дополнительный для нас. полностью оплачиваемый длится 28 дней. обычным сотрудникам он не дается.

@triola1 не могу понять, в 260 написано про ежегодный оплачиваемый, если вам несложно можете выдержку сбросить

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) -но это обычный отпуск, если вы его вперёд возьмете потом меньше будет?!

Может просто в консультации попросить больничный ?

@echerep нет. меньше не будет :) если вы про дикретный отпуск. т.е. вам положен очередной отпуск (обычный по закону) и эти 28 дней. обычно их берут перед дикретом или после, но можно и раньше. покрайней мере в организации гдетя работаю мне так сказали.

@triola1, а точно раньше можно? А то я сейчас сходила в кадры, мне сказали можно непосредственно до или после только...

@ezgidza я когда относила справку о легком труде, спросила можно ли раньше. мне сказли так "вообще он дается до или после, но при важных обстоятельствах можно и раньше воспользоваться им"

@ezgidza хотя в вашей ситуации (с таким отношением), мне кажется идеально взять больничный у гине. обьяснить ситуацию и обычно они идут на уступки. а ваше начальство конечно вообще не урасиво сделало, боюсь что они и в этом отпуске вам откажут раньше дать :(

@triola1 ну так это обычный полный отпуск, те вы за год 28 и отгуляете, но не 56. дополнительный это помимо 28! а вот интересно дополнительный (за вред условия) только за отработанное время полагается или также?

@echerep это именно дополнительный. т.е. 56 дней вместе. но только для беременных. про вредные условия я не знаю к сожалению :(

@triola1 напишите пожалуйста, тогда где написано про дополнительный! я тоже хочу на 56 дней пойти, но на основании чего?

@echerep да вы не можете сразу пойти на все 56 дней. сначала идете в обычный отпуск по графику на работе. а перед дикретом можете взять эти 28 дней дополнительно (ст 260). в особых случаях могут дать раньше (но это на моей работе так сказали, не все соглашаются на это). некоторые работадатели вообще отказываются давать этот отпуск, но не имеют права.

@echerep вот я например работаю с 24 сентября. 24 марта я по графику (отработала 6 мес) иду на две недели в отпуск. 7 апреля я выхожу с отпуска и пишу заявление на очередной доп отпуск 28 дней и ухожу с 1 мая в этот отпуск до 28 мая. а 29 мая иду в декретный отпуск.

@triola1 блин, у меня отпуск по идее был в июле, но я с начала июля буду на больничном, вот думаю сейчас тогда взять свой отпуск, а в июне этот доп

договоритесь с гиней о больничном и все! я иду перед декретом на 21день отпуска.Набежало столько.А сейчас вообще на больничном!то одно,то другое...так по ходу и не выйду больше на работу!)))

можете еще в инспекцию по трудовым спорам позвонить,либо съездить

@olga051285, вот вы молодец, а я так не умею... У нас на работе ещё одна девочка с таким сроком, так она с 4-той недели на больничном.. 4 месяца уже... Она приходит только для того, чтобы больничный отдать, даже в отдел ни разу не поднялась... С февраля в отпуск, а потом в декрет... А я кровь сдать боюсь отпроситься на час... Думаю, что скажут, что злоупотребляю☹️

а у меня так получилось!я простыла, потом еще раз не выходя заболела,а теперь еще и спина!до этого только с 7 по 11 неделю была с тонусом на больничном и все. Я тоже о них думала,а они уже давно меня со счетов списали!ну и пошли тогда думаю!о себе в первую очередь думайте!многим плевать на нас!

@echerep если не возмете обычный отпуск (который по графику положен), то должны ли оплатить его вам в декретные, либо перенести на то время когда после дикрета. но тут вам лучше саросить в отделе кадров.

Блин, вот молодец. А я боюсь лететь, придётся дома сидеть, а собирались в Тай, пока не узнали что малыш будет. Щас седьмая неделя, отпуск с 20- го, может тоже отдохнуть все таки? 🤔

@helga.k, а я даже не колеблюсь, хотя лучше бы пораньше, на вашем бы сроке! У меня третья Б, пузо уже просто огромное, хожу пыхчу, а ещё плюс 3 недельки тут))) я бы на вашем месте не сомневалась, имейте ввиду- малыш пока маленький будет- даже если вы рискнёте поехать- это будет не отдых, а мученье😊 поэтому, как говорится, лови момент😉

@triola1, буду добиваться, у меня 3 недели впереди))) хочу на моррррррееее⛱

@ezgidza, а щас какой отдых? Не выпить не потанцевать)) нееее, я так не могу))) лучше на бабулю оставим потом на пару неделек 😊😉

@helga.k, ну я то уже бабулька 😂😂😂, думала лет через 6-7 внуки будут, а тут сама совсем случайно забеременела😂😂😂поэтому мне бы уже поспокойнее, полежать под зонтиком, фруктики полопать, в море поплавать))) ах, да, масссажик есчо😋

@helga.k, 😂😂😂мы возраста похоже близкого😂😂😂а кому танцы, а кому на шезлонге фрукты бы жрать😂😂😂

@ezgidza, 😀 я слишком устала чтоб в Тай поехать просто поесть фрукты 😆

Работа работой но главное это ты и твоё здоровье и семья! Не разрешай на себе ездить!

больничный на месяцок и всё

@triola1 ходила я сегодня.в инспекция по труду, в вашей ситуации положен отпуск до больничного всего 28 дней, те независимо от стажа за весь раб год, и мне тоже 28, доп ежегодного нет! эта статья обязывает предоставить весь отпуск независимо от стажа, а доп может выписать только гиня, те увеличить бл по показаниям, если очень тяжёлая бер, многоплодная и тд. подобная статья о доп отпуске,что вы говорили есть в московской области, может еще в каких-то районах, но это только на их территории

@echerep я конечно спорить не буду, может сейчас с этого года новые правила. но в том году у меня три девочки ушли на эти 28 дней без каких либо показаний врача. это я прям 100% знаю. и на работе мне об этом сказала женщина которая так делала потом. я у нее спросила, потому что она как раз с дикрета недавно вышла и она тоже так делала.

@triola1 вам если не сложно уточните подробности, пожалуйста! может это у вас работодатель такой добрый😊 потому что у нас женщины в ок, это капец.... мне к ним с распечатанными статьями надо будет прийти чтобы отпуск получить! меня премий и то за бл по бер и родам лишили (((

@echerep блин. нифига себе. это же вообще капец :( конечно уточню. ну по отпускам в офисе добрые, а вот где я работаю в отделе, меня вообще ненавидят. и прямым текстом говорят "че тут делаешь иди на больничный, от тебя толку нет".

@triola1, про 28 мне сказали просто не мечтать😂но что я могу сказать, мы авиабилеты все- таки вчера купили, я на работе объявила, что у меня на руках билеты и отказываться от отпуска я не намерена))) мне предложили написать четкие инструкции что и как делать и пообещать быть на связи))) так что 29 числа мы улетаем на Пхукет, к сожалению всего на 15 дней, но хотя бы на столько!!! Ура, девочки, уррррааа!!!!

@triola1 капец 😕тяжело в такой обстановке работать

@ezgidza а вот 28 предоставить они обязаны предоставить! по вашему желанию в любом месяце!

@ezgidza блин, я очень рада за вас :) рада что получилось :)

@echerep сначала было тяжело. но потом они поняли что мне пофиг вообще на них. я впринцепе игнорила все что они говорили о том чего я делать уже по справке не обязана. на 4й день отстали. сейчас аросто косятся и все )))

@ezgidza тоже писала вам что очень рада за вас, и телефон отключился( и ещё телефон отключите, а то весь отпуск вам надоедать будут

@triola1 ясно, буду ждать от вас письмо!😉