Девочки,задалась таким вопросом.на какие выплаты после родов,я могу собрать документы.Работаю официально,но с работы меня выживают.держусь из последних сил.Подскажите пожалуйста.
Лучший комментарий
Комментарии
Беременных можно сократить только если предприятие, где ты работаешь ликвидируется!
Принесите справку и пусть от вас отстанут, беременную не могут ни уволить ни сократить. Даже если уже сократили, но по справке будет что вы на тот момент были беременны обязаны восстановить. Грозитесь как уже правильно сказали инспекцией по труду.
Если даже после этого будут трепать нервы, пригрозите, что обратитесь в трудовую инспекцию. Беременные женщины под строжайшей защитой.
Принесите на работу справку о постановке на учет по беременности. И вас по закону никто не выживет.) меня вообще уже увольняли по сокращению в декабре...справку принесла и оставили. А потом принесете больничный по родам. После рождения надо будет тоже какие-то документы отвезти и заявление написать на отпуск по уходу за ребенком.
На 30 неделе тебе выдадут больняк отправляешь его в бухгалтерию вместе с заявлением на отпуск по беременности и родам и тебе выплачивают 4 месячных зп и отпускают на 140 дней.
После, в роддоме тебе дадут справку о рождении, с ней идёшь в загс, получаешь свидетельство о рождении и справку, которую тоже отправляешь в бухгалтерию, вместе с копией свидетельства. Если тебе в бухгалтерии не говорят какие документы нести, напиши, я скину тебе в личку))