Объясните не знающей.Я отдала больничный руководству.Далее его должны отдать в бухгалтерию.Потом…
Объясните не знающей.Я отдала больничный руководству.Далее его должны отдать в бухгалтерию.Потом бухгалтер всё оформляет,мне нужно приехать и подписать бумаги.И только потом начинается отсчёт десяти дней в течении которых я должна получить выплаты?
Виолета·
В ожидании первенца
Я в инете читала,что должны начислить в ближайшие сроки зачисления зп,сама больничный отдала числа 23, вот жду теперь 10 февраля по идее скинуть должны
Евгения·
В ожидании первенца
@lavrente, после того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь (ваш работодатель) в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой.
Наталья·
Мама дочки (2 года), беременна (33 нед.)
@zimunya, а разве не государство выплачивает пособие? Тоже жду....но нашу компанию банкротят....думала,что работодатель подаёт все бумаги в соц защиту и они уже перечисляют работодателю,а он нам....
Евгения·
В ожидании первенца
@n3tali, вы уже уволены в связи с ликвидацией организации?
Наталья·
Мама дочки (2 года), беременна (33 нед.)
@zimunya, нет не трогают пока,беременных и тех кто по уходу за ребёнком. Но как бы и всех сотрудников не уволили,а только вручают уведомления о сокращении.
Евгения·
В ожидании первенца
@n3tali, только уволенным в связи с ликвидацией выплачивается пособие органами соц. защиты (по месту фактического проживания), вообще, все пособия выплачиваются за счёт средств ФСС, сначала работодатель выплачивает пособие, а в дальнейшем уже ФСС возмещает ему данные расходы.
Наталья·
Мама дочки (2 года), беременна (33 нед.)
@zimunya, спасибо) буду надеятся все же что получу в ближайшее время.
Полина·
В ожидании первенца
@viojieta, а Вы приезжали потом бумаги подписывать ?или просто отдали и всё?
Евгения·
В ожидании первенца
@n3tali, не волнуйтесь, вас не могут уволить в связи предстоящей ликвидацией, конечно беременную можно уволить по другим основаниям, но Вы уже в декрете и волноваться не о чем, уволят только тогда, когда компания ликвидируется, до этого ещё времени много, вы может ещё из декрета успеете вернуться😜, так как процесс этот длительный☝️, остальных сотрудников конечно же сократят, но это не прихоть конкурсного управляющего вашей организации, а обязанность(((
Виолета·
В ожидании первенца
Нет бумаги я не подписывала, я писала заявление на г.директора
Виолета·
В ожидании первенца
Приложила к нему больничный и справку,мой заведующий подписал и отправил в офис в бухгалтерию.Просто я работаю в области,а офис находится в Москве.