Девочки, очень нужна консультация, может кто сталкивался! Маму просят уволиться по собственному…

Сколько маме лет?

56@rimma096

У Меня друга так вообще уволили , по итогу через суд восстановили ! Не имею права , пусть борется если нервы позволяют

это смотря какой у мамы характер, судя по тому, что она добрая и безотказная,лучше уволиться,чем рулиться с ними и нервы портить

то бишь пенсионерка...я б тогда этой фифе сама житья не дала

можно просто тянуть время до отпуска ...если не хочется правда тратить нервы и работать под таким руководством брать постоянно больничные

Ксюша, мою маму так уволили на прошлой недели, но там организацию медленно подводят к банкротству, маме обидно было, что её самую молодую пенсионерку "попросили" самую первую, а она как никак 32 года на одном месте проработала и работу свою очень любила. Так вот: выплатили ей 3 оклада, подарили цветы, постельном белье и накрыли стол и проводили с почестями, так сказать, увольняли её не одну, ещё одна женщина, тоже пенсионерка, но она в край не согласна была уходить, ей прямым текстом сказали, что в течение недели найдут уйму причин её уволить по статье😔

Бороться! Никто никому ничего не должен. До пенсии вцепиться в место и сидеть. Сильно надоест - на больничный, с радикулитом например) это такой диагноз который не проверить. Или пусть сокращают.

у меня пример есть, знакомую насильно директор пытался уволить из фармацевтической компании, сначала по-хорошему, потом недостачи стал на нее списывать, у нее сначала опустились руки, потом муж поддержал - она начала везде жалобы писать, в итоге через 2 месяца была проверка, директора уволили, а ее замом сделали у нового директора, зарплату подняли

@gaika, я Наташа))) дак твою маму то еще по божески проводили, ее ж не сократили как я поняла. а три оклада как премию оформили получается?

@irina_che, дак она на пенсии уже! ладно спасибо за совет, будем думать

@lerika-66, вот молодец !!! ну это скорее исключение ))

@mama_ksu_, сорри🙈🙈я привыкла по нику запоминать имена😆

Смотрите конечно что важнее, если эмоциональное состояние мамы и она очень нервничает и переживает , то наверное лучше уйти ( смотря как доводят или нет) , если терпимо то лучше потерпеть это еще зависит от финансового аспекта ☝🏻️, если не страшно конечно лучше уйти. Но если денежки не помешают , то зачем? Ввобщем взвесьте все . Я тоже в свое время ушла когда забеременела - меня попросили , думала ой не буду ни с кем ругаться , никого подставлять . А теперь жалею работала бы и денежки получала , а то обо мне то никто не подумал 😔😁😁

@rimma096, @tsv @ekaterina843 @gaika @irina_che @lerika-66 @irisha2403 спасибо девченки всем за ответы, сейчас мама прийдет обсудим план действий

Можно попробовать договориться, чтобы уволили не по собственному желанию, а по соглашению сторон, тогда при увольнении она получит 3 оклада. Но не все работодатели на это согласны, конечно. @mama_ksu

@mamavadi, спасибо

пусть на диктофон запишет и в трудовую инспекцию идёт или пишет заявление по соглашению сторон с приложением. в приложении пусть пишет с выплатой 5ти окладов:)