Девочки, как скоро после подачи документов, вам перечислили декретные? И ещё, фсс на прямую…
Девочки, как скоро после подачи документов, вам перечислили декретные? И ещё, фсс на прямую перечислил или работодатель?
Девочки, как скоро после подачи документов, вам перечислили декретные? И ещё, фсс на прямую перечислил или работодатель?
Ольга·
В ожидании первенца
Перечисляет работодатель в первую выплату заработной платы. В аванс или в перечисление з/п
Инна·
перечислить обязаны в течение 10 раб дней, со дня подачи. перечисляет фсс через работодателя
Ольга·
В ожидании первенца
Декретные входят в день з/п, платит работодатель, а фсс им перечесляет потом)
Юлия·
В ожидании первенца
Обязаны через 10 дней, через Фсс. С лета так!! Мне перечислили через 3 дня
Ольга·
В ожидании первенца
В разных городах по-разному. Некоторые города входят в программу, когда оплату по больничным листам перечисляет ФСС напрямую. Уточните у вашего работодателя.
Екатерина·
В ожидании первенца
мне перечислили на 9 календарный день и он был не зарплатный
♡♡Кира♡♡·
В ожидании первенца
Мне перечислили на 2 день, после подачи документов.
София·
Мама дочки (1 год), беременна (34 нед.)
где как.. подала документы 24 января, зарплата 5 числа, до 5 февраля уже не успеют,теперь только 5 марта..
Ольга·
В ожидании первенца
При обращении за декретными выплатами важно не пропустить срок подачи документов - шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов.
Аксинья·
В ожидании первенца
Выплачивают на работе, у нас в течение одного двух дней, привязки ко дню зарплаты нет
Людмила·
Мама сына (2 года), беременна (38 нед.)
По закону если подавать документы в фсс,то через 10 дней,а так в день первой зп.чуть до суда не дошло.юристы подсказали
Мадина·
Мама сына-младенца
10 ноября подала,до сих пор не получила 😭,организация ждёт перечисления фсс
Инна·
@platonova19.01 ничего себе!!! Вам нужно в трудовую инспекцию обращаться!
Анастасия·
Мама сына (2 года), беременна (32 нед.)
@platonova19.01 по закону с июля 2015 н. перечисляют на прямую работнику, больничный относят в фас в течение 10 дней, в фсс перечисляет в течение 12 дней, если вышли все сроки обратитесь к работодателю!
Наталья·
Мама дочки (7 лет), беременна (34 нед.)
@telipuzik, а как вообще насчитывается дородовое пособие не в курсе? Т.е я подала документы, принесла больничный лист, т.к 7 месяцев, и сколько должны начислить?
Инна·
@natali7136 считают за два последних года, формулу к сожалению не помню
Наталья·
Мама дочки (7 лет), беременна (34 нед.)
@innaivanova545, просто у меня зп серная была, а официальная 0,5 ставки не полный рабочий день!ну там 5 тыс)))
Инна·
@natali7136 если вы отработали 2 года там, то от этой суммы и будут считать! Если вдруг не дотянет, то получите минималку 28000 кажется сейчас!
Ольга·
В ожидании первенца
@natali7136, берётся сумма заработной платы за последние 2 года работы. Если вы в декрет идёте в 2016 году, то расчётный период берётся 2014, 2015 год. Выплаты по больничным листам, отпускные не входят в доход для расчёта пособия по беременности и родам. Если сумма пособия из фактического заработка окажется меньше минимальной выплаты, то вам выплатят пособие исходя из минимального размера оплаты. Вот насчёт 0,5 ставки точно не помню минималка берётся из полной ставки или пропорционально ставке. Можете посмотреть в законодательстве
Ольга·
В ожидании первенца
@natali7136 Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом. В вашем случае с з/а в 5000 я думаю, что посчитают из минималка, т.к на данный момент минимальный размер оплаты труда составляет 6204 руб.
Наталья·
Мама дочки (7 лет), беременна (34 нед.)
@innaivanova545, спасибо, тоже очень хорошо, хоть 28 тыс!)
Наталья·
Мама дочки (7 лет), беременна (34 нед.)
@telipuzik, спасибо!ну посмотрим, как посчитают!!!