Девочки подскажите пожалуйста,как насчитывается детское пособие до 1.5 лет?

40% от вашей среднемесячном зп, или зп офиц маленькая, то самый минимум 3533.

40% от среднего дохода за два года, предшествующих году ухода на больничный.

@tatyanas.777 это получается если я родила в 2016,то доход будут брать за 2014 и 2015?

@katya14 именно

Нет, в декретный отпуск ты ушла в 2015 г. Получается 2014, 2013

@tatyanas.777 понятно,спасибо

@tatyanas.777 @katya14 ой точно ))) чет я забыла, что в декрет уходят перед родами))) я просто почти до самых родов работала

так а какая суязь декретного отпуска и пособия по уходу? ... У меня тема есть целая по этому поводу...так кстати и не пришли к единому мнению...

@mecachima1990, прямая связь, все зависит от года, в котором ушел в декрет! От двух предшествующих этому году лет считаются все пособия: декретные и по уходу,

@tatyanas.777 Татьян, вы работаете с этими расчетами где-то? так уверенно отвечаете ))) наконец-то нашла человека, который уверен в своих ответах ))

@mecachima1990, ну это не тот вопрос, на который так сложно найти достоверный ответ. В интернете об этом много информации, данный порядок расчета утвержден и доступен всем, и еще плюс свекровь у меня гл.бухгалтер, мы с ней обсуждали до декрета этот порядок.

возьмите 2 ндфл за два года перед декретом год в котором идете не считайте и найдите сайт помоему кукуруза там цифры вбиваете и он считает вам

. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Подробнее: http://ipipip.ru/kz/posobie-1-5.php