Девочки может кто подскажет. У меня официальная зп 6800, у мужа 25000. Хотим оформить пособие по…

Да,а он уйдёт в декрет

У вас получится выплата тыс 12 и не работающий муж! ну или может на это время на временную работу устроиться без оформления

Выгоднее наверно ему зп все таки получать, а не пособие😉

Да...тогда муж идет в декрет

в чем выгода?тебе на такую з/п выходить?если ты уволишься то ему декрет не дадут,ты ж без работы и можешь с ребенком сидеть.

😂Мда))) тогда вы на работу на 6800, а муж в декрет по уходу за ребенком ( тыс 10-12 не больше, ) вот и будите также 25 получать на двоих... Так что оставляйте мужа работать, а сами в декрет, все как обычно

если он уйдет в декрет, то ему нельзя работать, вроде.. мы тоже так думали..

Вам надо будет уходить, у нас свекр в декрете и продолжает работать, просто офиц ему сократили рабочий день на час, и зарплату из за этого немного

Муж пусть узнает в бухгалтерии он может пойти в декрет и продолжать работать, то есть и декретные получать и зп, но единственное что могут допустим лишить премии, и что то ещё, все точно ему на работе скажут

@nastena1090 А при этом мама ребенка может не работать?

@svetikdm, вы должны уводиться с работы тогда, потому что вы отказываетесь от отпуска и с ребёнком тогда не кому будет сидеть

мужу для того, чтобы уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет не обязательно увольняться, но необходимо работать по неполной ставке (н-р 0.75). А вам написать на отпуск без сохранения зп (объясните руководителю, может войдет в положение). Тогда муж будет получать пособие и зп по оставшейся ставке, а вы ничего.

@nastena1090 Но получится же наоборот, если я уволюсь значит фактически я могу быть с ребенком. Нам могут на этом основании отказать ?

@svetikdm, при чем тут это? Вы оформляете пособие на ребёнка

Никого не волнует с кем будет ваш ребёнок, вы просто оформляете выплаты на малыша, и все)

@svetikdm, мы тоже собрались так сделать, муж пишет заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет и потом восстанавливается, получает и то и то. А я только ухожу в отпуск по родам, потом выхожу на работу и пишу заявление на отпуск без сохранения зп. Вот только вопрос- какое объяснения в этом отпуске должна написать я, и на сколько максимально можно брать этот отпуск мне.

Муж просто может работать по ГПД , то есть без соц пакета.

@im-alyaska а как мужу так сделать, подскажите?

После родов, муж пишет заявление на декрет, а вы предоставляете справку что на работе в декрет не уходите. И потом восстанавливается. @ya_mama08012016

@katerina21589 А отпуск без сохранения зп разве может быть на 1.5 года? Наверное есть максимально установленные сроки.