Девочки-бухгалтера и девочки-юристы, вопрос к Вам, не за горами декретный отпуск, как быть с ежегодным отпуском? Стоит…

👂🏻тоже послушаю

выгоднее брать сейчас, так как, считается из среднего за год, ну или на крайней случай сразу после окончания больничного, перед отпуском до 1.5 лет. на дикретных отпуск не отразится, так как берутся два последних года т.е. 2014 и 2015

Я работаю в гос. Структуре, и у меня отпуск был по графику намного после пдр, (пдр в августе отпуск в ноябре ) в общем я взяла отпуск после родов (после больничного 140 дней) отпуск плавно перетек из 2012 в 2013 год и мне ещё предоставили отпуск за 2013 год, вот так удачно у меня получилось в первую беременность, в этот раз тоже планирую после брать )) и вам советую, раз здоровье позволяет 😉

Я брала до декрета, денежная компенсация у нас очень маленькая на работе. И так получилось, что не успела отгулять его весь, и 15 дней осталось после декрета, а сейчас я иду уже во второй декрет)))))))

Как я понимаю денежную компенсацию то нельзя за него получить 🤔

http://topurist.ru/article/53766-kak-vzyat-otpusk-pered-dekretom

В одном из постов девочка оставляла

@kseniya07, денежная компенсация беременным не положена по закону =/ (только если у вас на работе согласятся дать деньги в счет компенсации, то сможете взять).

По отпуску! Мне например выгоднее было уйти в отпуск перед декретом, чтобы не ездить каждый день в кольцово(по деньгам одно и тоже вышло, что з/п, что отпускные). А вот подруга у меня будет отгуливать остаток отпуска по окончанию больничного(когда ребенку 2 месяца будет), и вместо положенных ей 21 тысячи, она получит отпускные(у нее тысяч 50 выйдет). Так что пусть вам ваши бухгалтера посчитают, и вы уже сможете определится)

я оба раза брала отпуск... на счёт денег... если у вас все официально, то отпускные ведь по средней зп начисляются)))

я отпуск взяла перед декретом, сейчас гуляю свои законные 28 дней. если зп белая и работа официальная, то ничего не теряешь. наоборот отдохнуть др родов можно побольше

самое выгодное по моим расчётам, сразу после отпуска по беременности и родам. Во-первых зарплату не потеряешь, раз самочувствие позволяет работать, во-вторых там ещё за больничный сколько дней набежит.По закону обязаны дать даже если не по графику

сори после больничного имела ввиду по беременности и родам

а если перед возьмёшь, то считай отпуск вместо зп

😊

Берите до декретного отпуска ежегодный отпуск чтоб плавно перешло в декрет!!!!!!!! Денег получите многооооооо ( конечно же смотря какая Ваша зарплата) а потом после 1,5 лет догуляете))))