@a1ino4ka После рождения ребенка каждая мама, а также лица, которые обеспечивают за ним фактический уход и воспитание, получают право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если вы трудоустроены и непосредственно осуществляете уход за ребенком, то для получения пособия необходимо предпринять следующие шаги: 1. Подать в отдел кадров своего предприятия заявление, написанное в свободной форме, об оформлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Оно пишется на имя руководителя предприятия.Получить в отделе кадров предприятия копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с указанием даты его начала и окончания.После получения копии данного приказа необходимо написать на имя руководителя заявление о начислении выплат, предоставив его в отдел кадров. К заявлению о назначении ежемесячной выплаты обязательно должны быть приложены следующие документы для оформления пособия по уходу до 1.5 лет: 1.Справка о неиспользовании отпуска по уходу за ребенком вторым родителем (что означает неполучение им пособия до 1.5 лет); 2. Оригинал и копия свидетельства о рождении; 3.Копия паспорта заявителя.Те же родители и лица, осуществляющие уход за ребенком, которые не работают и не получают выплаты по безработице, а также студенты-очники для оформления подают заявление в местные Управления социальной защиты населения, к которому прикладывают следующие документы:
1.Выписку из трудовой книжки о последнем месте работы или службы;2.В случае, если выдавалось пособие по беременности и родам, необходимо предоставить расчет этого пособия;3.Копию приказа с последнего рабочего места об увольнении с должности;4.Справку о составе семьи.
eviasmoms·
Мама дочки-младенца
Неа(
Анастасия·
Мама сына (1 год)
@eviasmoms, это странно как то...когда же ждать блин их....
eviasmoms·
Мама дочки-младенца
До 30 должны придти
АнЮта·
Я с работы получаю,мне пришли.
ксения·
Мама двоих (младенец)
У нас хоть другой город, но сказали не ждать до конца месяца. А в прошлом году было так, что в феврале только перечислили за 2 месяца 😭👿
Алина·
Мама сына-младенца
@muha548, а что это за пособия? Что сделать чтобы их оформить?
Алёна·
Мама двоих (младенец)
@a1ino4ka После рождения ребенка каждая мама, а также лица, которые обеспечивают за ним фактический уход и воспитание, получают право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если вы трудоустроены и непосредственно осуществляете уход за ребенком, то для получения пособия необходимо предпринять следующие шаги: 1. Подать в отдел кадров своего предприятия заявление, написанное в свободной форме, об оформлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Оно пишется на имя руководителя предприятия.Получить в отделе кадров предприятия копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с указанием даты его начала и окончания.После получения копии данного приказа необходимо написать на имя руководителя заявление о начислении выплат, предоставив его в отдел кадров. К заявлению о назначении ежемесячной выплаты обязательно должны быть приложены следующие документы для оформления пособия по уходу до 1.5 лет: 1.Справка о неиспользовании отпуска по уходу за ребенком вторым родителем (что означает неполучение им пособия до 1.5 лет); 2. Оригинал и копия свидетельства о рождении; 3.Копия паспорта заявителя.Те же родители и лица, осуществляющие уход за ребенком, которые не работают и не получают выплаты по безработице, а также студенты-очники для оформления подают заявление в местные Управления социальной защиты населения, к которому прикладывают следующие документы:
1.Выписку из трудовой книжки о последнем месте работы или службы;2.В случае, если выдавалось пособие по беременности и родам, необходимо предоставить расчет этого пособия;3.Копию приказа с последнего рабочего места об увольнении с должности;4.Справку о составе семьи.
Алина·
Мама сына-младенца
@alenochka777, т.е. Это относится К тем кто безработный ? Мне ж работодатель выплачивает декретные 40% от средней зп за 2 года .
Алёна·
Мама двоих (младенец)
@a1ino4ka Можно всё узнать.
Ежемес. пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, получает тот, кто ухаживает за рнбнком, чаще всего мама, не в зависимости работает или нет.