добрый вечер девочки)такой вопрос у меня?!на работе нас с одной организации переводят на другую…

да ничего

меня так переводили с фирмы в фирму, накопления отпуска уйдут, деньгами выдадут:( а так ничего больше

@pusik1987, @serebrolly спасибо девочки)

вас не имеют право уволить... пусть оформляют переводом из фирмы в фирму.

Согласна- не имеют права уволить. Перед тем как что то подписывать читайте.

@alenka1088 перевод по статье - тоже увольнение ведь)) в трудовой и прописывается, что уволен по статье с переводом

Даже если в новой фирме Вы проработаете 1 мес. Вам положен оплачиваемый отпуск 28 дней по ТК, только Вам можно будет его отгулять, выплаты взять не получится. Я проработала на новой работе 5 мес. и перед декретом взяла отпуск. Если получится договорится о переводе, было бы лучше всего!

@serebrolly, да, все верно, но если просто увольнение-то могут не принять на новое место если им беременные не нужны...а так не будет у них такой возможности

Ну девочки вообще то правильно говорят, вас не имеют права через увольнение переводить в вашем положении и больничный рассчитывается потом за последние 2 непрерывные года!!! Поэтому отстаиваете свои права и не позволяйте им переводить вас через увольнение!!!

У нас так было, я была в положении, ничего, кроме отпуска не теряю. Когда будете уходить в декрет вам зачтут предыдущие 2 года-у них же данные о зп останутся.

И ещё момент-в заявлении на перевод обязательно должна быть фраза:" прошу уволить а порядке перевода на работу в ООО.... на такую-то должность." Ни в коем случае не пишите заявление по собственному желанию!

@alenka1088, @chis @jylia1086 @darishha спасибо большое))

Лучше переводом просите , а то возьмут и не примут обратно