@zxcqwe1029, вам повезло. Это здорово, не так много таких организаций

@blondie-c, да, вы правы.

Официально будете на больничном, а работать это уже по договоренности с начальством

А у нас на работе оплачивают 100% из зп больничные, поэтому смысла нет работать..

@svetkakonfetka, т е чтоб вам оплатили больничный полностью 140 надо не с 30, а позже выписывать. Но по закону его только с 30. Вот и выходит, что вы имеете право воспользоваться либо больничным либо рабочими днями. Я и на бухгалтерских форумах и на юридических сидела, читала законодательство. К сожалению, именно так. Иначе при проверке доков ФСС завернет. Пысы. На вскидку первое, что нашла ссылка

@svetkakonfetka, нет. Я занималась этим вопросом. Больничный выписывают с 30 недели. Вы можете уйти с 35, например, но тогда 5 недель у вас ставят работой. Больничный с 35 выписывать не будут

Это точно, если да, то это очень приятная инфо

@blondie-c, не уменьшаются, о чем вы! Беременная по желанию может и с 35 недели уйти в декрет, просто у нее тогда декретный отпуск не на 70/70 дней поделится, а иначе. Но все 140 дней оплатят в полном объеме!

@mamasenu, важно. Если не уйти с 30 недели, то декретные уменьшаются. Нельзя и больничный и зп получить. Для многих зп больше больничного, так что им выгоднее ходить на работу при желании и возможности

Ведь декретные рассчитывают за 140 дней, и может неважно начиная с какой даты

а отдохнуть нет желания?!) кем работаете

Если вы на работе не напишите заявление, то вас никто в него не пустит

Я бы хотела еще месяц поработать

В жк вам обязаны выдать больничный в 30 недель, а на работе можете договориться работать дольше

Вы хотите работать и после декрета?