Неработающие есть? В топе несколько постов про работу, битва между работающими и домохозяйками, а также битва тех кто ходит на работу и кто работает удалено. Мне стало интересно, а много ли тех кто не работает вообще и почему? Я год как без работы официально, и мысль что я бесполезна меня не оставляет((( как вы с этим справляетесь?
Вышла на работу и езжу только на автобусе, уже 3 недели… Так вот, очень часто заходят мамы с малышами, например со мной садится мамочка с 3 детьми, две близняшки 4,5 года и малышка 2,7 лет. И ни один человек в куче-моле не уступит детям место 😳. Или сегодня, я села в автобус на конечной, он был почти пустой.👍 Дальше набилось битком и со всеми зашла девушка с детьми, примерно 4 и 6 лет… а сидят преимущественно дамы от 25-до 40 (навскидку) и еще зашла женщина лет так 60. Детей не видела, спиной к ним сидела, когда услышала что малыш хнычет☹ начала глазами искать где и кто… сразу уступила детям место, а женщина начала возбухать почему не ей, дети и постоять могут 🫢🤔 Кто нибудь может внятно ответить почему детям не уступают места? Я не говорю там 8-10 лет, а про малышей совсем?
Девочки, всем привет. Во сколько вы отдавали детей в сад? После 3 лет или до 3 лет? Так надоели уже все со своими нравоучениями, почему я не отдаю до 3 лет, чего держу возле своей юбки и т д. Честно прям бесит, ну я считаю , что рано до 3 лет, тем более он только только начал писать в горшок и то, только когда я сажаю, не сам, говорит еще не так хорошо. Я согласилась на место в кратковременную , которая на 3 часа или что то такое, но полный нет еще(( Скажите как у вас? На работу мне выходить не нужно еще..я честно устала от всех выслушивать 🌷девочки, всем большое спасибо🌸, очень благодарна за ответы и что делитесь опытом, всех читаю, не успеваю только отвечать, так как на дороге Москва-Питер, мчим к старшему сыночку))😊
Девочки, пишу статью по работе: у кого сколько лет ребенку и умеет ли он плавать? Напишите в комментариях, кому не сложно💕 Собираю статистику
Что бы вы выбрали сейчас : 1.выход на работу 2. Ушли в декрет 3. Сидели до 3 лет и потом на работу или в декрет . 🤣
Мария·
В ожидании первенца
до 1.5 лет точно все вам решать, про до 3х почитайте тк)
Катя·
В ожидании первенца
@izshelka, т е в год имею полное право выйти на пол дня до 1,5 лет? Это хорошо. Просто на работе хотят знать, надо ли им на времянку кого то брать, или я быстро:) но мне год в идеале надо, а потом в путь
Мария·
В ожидании первенца
да, чтобы не терять выплаты по уходу до 1.5 лет нужно работать не полную ставку. те и зп получаете, и выплаты )
Кристина·
В ожидании первенца
@izshelka, ого! А как это так? Можно поподробнее))) заманчивое предложение))) я верно понимаю, что получается 0,5 от оклада (если выйти на полставки) + ежемесячные выплаты до 1.5 лет (в полном объёме или нет)?
Мария·
В ожидании первенца
@kstepanova88 да, все верно ) выплаты полные и зп за сколько заработаете) если выходите на полную ставку, то выплаты не платят )
Катя·
В ожидании первенца
@kstepanova88, да, выплаты в полном. Выйти можно даже не на пол ставки. А на 7 ч раб день. И зп и выплаты. Про это знаю. Самое главное было понять, могут ли отказать кадры. Судя по всему нет
Кристина·
В ожидании первенца
@blondie-c, @izshelka вот это да!!! Спасибо за информацию!!!!
Мария·
В ожидании первенца
@blondie-c ну, довольны точно не будут, но закон на вашей стороне )
Катя·
В ожидании первенца
@izshelka, ну в принципе за полдня я бОльшую часть работы могу сделать...Ох и сложная штука-взаимоотношения с работодателем. Особенно в большой компании. Главное, чтоб было куда вернуться
Мария·
В ожидании первенца
@blondie-c ну, во первых, главное не нервничать. и не упираться рогом. у всех разные ситуации и все на вашем месте могут оказаться) сократить и уволить вас не могут. отказать в работе тоже) так что расслабьтесь и занимайтесь в первую очередь собой и своей семьей )
Александра·
я вышла на работу в 8 мес доче было, у нас был в организации можно было выйти раньше только при условии - если работать 4 дня в неделю (по закону 7 часовой раб. день, час на кормление- его работодатель оплачивает). закон не прописывает прав и обязанностей ( по досрочному, частичному)" выходу" из декрета. возможность раньше выйти, частично работать оговаривается между работницей и работодателем, и излогается в приказе и доп соглашении к договору.
Катя·
В ожидании первенца
@a.m., т е 4 дн в нед по 7 ч (оплата 8-ми) и пятн, например, выходной? А статью тк не подскажете?
Александра·
@blondie-c, да, это так. но не по ст. ТК, а по доп соглашению между мной и работодателем ( по коллективному договору). глава 41 ТК- почитайте, может что интересного найдете
Катя·
В ожидании первенца
@a.m., спс