Всем привет!!! Беременяшки, когда вы уходили в декретный отпуск не писали заявление на декрет, после того, как…

Наверное они хотят чтоб сейчас вы указали дату из больничного, потом по окончании бльничного листа по беременности и родам, я писала заявление на отпуск по уходу за ребенком без сохранения зп, я написала до года сына, потом планирую отпуск взять у меня накопилось мноого дней, а потом выйду на работу:-).

когда уходила в декрет, составили приказ на основании больничного листа и справки ВКК (дают в поликлинике ) после окончания больничного листа (доче 1,5 месяца было) пришла в отдел кадров и написала заявление на отпуск по уходу за ребенком. До исполнения 3-х лет ребёнку. Если напишите меньше, то вы теряете неприкосновенность и вас могут уволить, трудовой договор вас уже не охраняет. Пишете на 3 года, но можете естественно выйти на работу раньше))) за месяц нужно предупредить начальство о выходе

Дата окончания больничного листа указана же на том же листе, я просто заранее хотела написать заявление с открытой датой, так как переезжаю в Астану, а мне сказали, что щас декретный не 3 года, а 2. @ket8307

На больничном листе указана дата на обратной стороне!!!! Просто её потом можно продлить!

Мне сказали дату, когда заканчивается больничный. в этот день надо прийти и написать заявление по уходу за ребенком

это такие изменения с 2016 года? я уходила в 2015, и было 3 года, и продливать можно было.

@asselek777

в первые слышу. ничего не пишите пока не убедитесь в достоверности. пусть отдел кадров покажут ссылку на новый закон

В новом трудовом кодексе РК оказыца написано, что точную дату надо указать)

Пишу вам как начальник отдела кадров. Отпуск может быть написан частично или сроком на 3 года. Никаких 2 лет @asselek777 кто же Вам такое сказал? Если хотите почитать сами статья 100 Трудового Кодекса РК. И про точную дату выхода на работу в ном ТК ничего нет ( только если Вы будите писать отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, то в этом случае указывается точная дата выхода).

Ок, спасибо большое))) @kriunenko_tatyana

@tatyana_maxim_milena здраствуйте. Подскажите пожалуйста как поступить. Ребенку уже 1,4г. В прошлом году написала заявление до 1сентября. Теперь мне надо или продлевать отпуск по уходу за ребенком или уже выходить на работу. Планировала сидеть до 3лет. А теперь кажется я забеременела. Где то неделя. Тест еще не показывает. Но задержка. Теперь вопрос. Если я не выйду на работу и продолжу отпуск. Получу ли я декретные или не будет уже из за отсутствия отчислений. Как посоветуете поступить, чтобы получить декретные?

@4891144203 приходите на работу 1 сентября и продлеваете до 3 лет ребенка. До родовые Вы не получите, только послеродовые и пособие за рождение второго ребенка- это в том случае если вы дальше будите в декретном отпуске. Если даже Вы сейчас войдите на работу, сумма слишко дородовых булет слишком мала, тпкмкак смотрят за 2 года выплат. Поэтом у смысла нет. Так что отдыхайте и наслаждайтесь ребенком и дай Бог пузиком 😊

@tatyana_maxim_milena спасибо . У меня зар.плата 47тыс.

@tatyana_maxim_milena спасибо, что ответили