Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Виктория
Виктория
В ожидании первенца

Девочки, у меня все никак у людей. Декрет у меня вроде как с 21 марта, отпуск хочу отгулять, там 42…

Девочки, у меня все никак у людей. Декрет у меня вроде как с 21 марта, отпуск хочу отгулять, там 42 дня у меня есть. Получается с 8 февраля я уже официально в отпуске с последующим выходом в декрет. Наша директор не мычит, не телится, хотя о моей беременности им было известно еще в октября. С конца декабря зам. Уже ее издергал, а на моем месте никого нет. Пару раз сказала, что возьмет на мое место обслуживающую фирму. Ну ок. Только в феврале планируется проверка нашей организации. Я подготовлю все папки и документы, но как и в любой обычной организации там есть и свои тонкости и свои косяки. В моем понимании уже должен быть человек, который либо будет принимать у меня дела, либо будет вникать что да как и где, что бы хотя бы быть в состоянии рассказать проверке. То что она не может не подписать мне отпуск перед декретом это я знаю, а может ли она меня вызывать из отпуска по приказу??? Я почему переживаю 1) я не хочу, что бы меня дергали, когда я уйду 2) не хочется бегать на работу и мотать нервы с проверкой (оно мне надо?!) из-за того, что кто-то сидел на *опе ровно и в свое время во время не задумался о новом сотруднике, ну или об организации) 3) не хочется уходить на негативе, но видимо все к этому идет...

36

Комментарии

clubnlchka

Яна

В ожидании первенца

Вы слишком много паритесь, думайте лучше о малыше)))) можно поговорить попробовать ещё раз с начальством и обьяснить, что есть нюансы и их нужно кому-то передать. А если пофиг начальству будет, то почему вас это должно беспокоить? Когда уйдёте а декрет, будете жалеть, что тратили нервы свои сейчас на работу) если вдруг вызовут приказом, ну и что? Не выходите и все. Сделать они с вами ничего не могут, уволить не могут.... Никто уже не будет заморачиваться насчёт вас. Вы только сейчас предупредите, что уходите в феврале, чтобы в курсе они были)

Отметок «Нравится»: 0
kirakiwi

Кира

В ожидании первенца

Добрый вечер! Не могут! Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

Отзыв работника из отпуска допускается ТОЛЬКО с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, БЕРЕМЕННЫХ ЖЕНЩИН и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями.

Отметок «Нравится»: 0
umra

Светлана (Чертаново)

Мама сына-младенца

часть третья 125 статья кажется... там говорится, что беременных не имеют право отзывать из отпуска)))) расслабьтесь и просто забейте на свою начальницу! Вы даже имеете право на работу опаздывать или не приходить, если принесете справку или подтверждающий документ, что вы были на обследование в связи с беременностью! Я слишком поздно это узнала, моя стерва-начальница так и не зачла эти дни когда я предоставила документы через месяц! Мне пришлось за счет отпуска брать и отрабатывать часы опозданий!

Отметок «Нравится»: 0
clubnlchka

Яна

В ожидании первенца

ну вот, тем более ещё и не могут вызвать) @iviktoriya расслабьтесь) я когда вышла в декрет расстроилась, что на работу к 10 вместо к 8 не ездила))))) переживала так за опоздания, дурочка была))))

Отметок «Нравится»: 0
kirakiwi

Кира

В ожидании первенца

Проверку Ваше руководство будет встречать самостоятельно))))😉

Отметок «Нравится»: 0
clubnlchka

Яна

В ожидании первенца

@umra, офигеть.... Вот коза начальница..... Я стабильно хотя бы раз в неделю на работу не ходила, аля в поликлинику надо

Отметок «Нравится»: 0
juliashkaa

Юлия

Мама дочки (7 лет), беременна (32 нед.)

Идите спокойно в отпуск! Отключайте телефон и не вспоминайте о работе!!! Не думайте о том какое отношение изза этого будет к вам!!!! Все равно у вас все по закону. И думать вам нужно только о себе и о пузожителе!!!!! Все что вы могли вы сделали!!! Не берите на себя чужую работу и ответственность!!!!

Отметок «Нравится»: 0
viktory197

Виктория

В ожидании первенца

@clubnlchka, @kirakiwi @umra спасибо, девочки, я так и догадывалась, что правда на моей стороне. То, что меня с 8 февраля не будет они уже знали в декабре. Просто сама по себе я очень ответственный человек, и даже когда они будут названивать я знаю, что буду дергаться и мне будет не приятно. Завидую людям, которые могут все гораздо проще воспринимать.

Отметок «Нравится»: 0
lalycuk

Наталья

В ожидании первенца

По закону и вызывать с выходного и отпуска тоже не имеет права

Отметок «Нравится»: 0
viktory197

Виктория

В ожидании первенца

@umra, @lalycuk @juliashkaa @clubnlchka @kirakiwi просто она наверняка будет применять метод из серии, "ну пожалуйста, ну помоги, ты же коллектив подставляешь"будет просить моих девчонок, зная что мне сложно отказать будет им и тд и тп

Отметок «Нравится»: 0
juliashkaa

Юлия

Мама дочки (7 лет), беременна (32 нед.)

@iviktoriya, говори что ты под капельницей лежишь и не можешь разговаривать!!!! Придумывай всевозможные процедуры- узи, приемы врачей и в конце концов в рд на сохранении))).

Отметок «Нравится»: 0
kirakiwi

Кира

В ожидании первенца

@iviktoriya, Трудовой Кодекс РФ полностью на Вашей стороне- это главный аргумент! А личные просьбы коллег и рабочие вопросы, на мой взгляд, в период беременности должны отходить на второй план, особенно если на ваших профессиональных навыках и доброте пытаются спекулировать!

Отметок «Нравится»: 0
viktory197

Виктория

В ожидании первенца

@juliashkaa, да, наверное так и буду отмазываться. Мама еще подливает масло в огонь, подумай куда ты выходить будешь, сейчас тяжело в стране и с работой и с деньгами, нагнетает еще больше

Отметок «Нравится»: 0
viktory197

Виктория

В ожидании первенца

@kirakiwi, ну да, но видимо после декрета меня там уже "не будут ждать", давая понять чтоб писала по собственному

Отметок «Нравится»: 0
vikingsmom

Юлия

@iviktoriya, а после декрета пока вашему ребёнку 3 года не исполнилось, вас тоже никто не тронет 😄

Отметок «Нравится»: 0
viktory197

Виктория

В ожидании первенца

@juls_white, насколько я понимаю у нас сейчас детские ясли упразднили, в нашем районе ни одного сада не осталось до трех лет. Есть пару с коротко временным пребыванием на 3 часа, но они меня мало спасут

Отметок «Нравится»: 0
vikingsmom

Юлия

@iviktoriya, да, с этим государство нас подставило знатно. Пособие 50 р в месяц, и на работу хрен выйдешь, дитя не с кем оставить. Выход - няни или частные сады. 😕

Отметок «Нравится»: 0
kirakiwi

Кира

В ожидании первенца

@iviktoriya, Всё течет, всё меняется! Возможно к моменту Вашего выхода из декрета там уже не будет ни начальницы ни этих коллег🙈😆 Смело отстаивайте своё законное женское право на семью и личное счастье!

Отметок «Нравится»: 0
juliashkaa

Юлия

Мама дочки (7 лет), беременна (32 нед.)

@iviktoriya, в наше время об этом думать бесполезно)))). Через 3 года не известно что будет!!!! Да и работу всегда можно найти!!! А ребёнка кроме вас ни кто не выносит и не родит!!!!! Думайте только о себе!!!!! Я в первую беременность тоже так думала))). Носилась до последнего, подбивала все перед уходом!!! А за месяц до выхода из декрета организацию ликвидировали... Так мне ни один даже не позвонил чтоб я приехала вещи забрала...

Отметок «Нравится»: 0
agla.ja

Аглая

В ожидании первенца

На ваше решение выйти из отпуска "по приказу" не повлияет даже премия, если вы договоритесь, что сделаете это за отдельную оплату... По моему мнению, это не очень по-человечески правильно, бросать их в такой момент, когда проверка придет, а вы одна там в теме полностью... Но закон конечно на вашей стороне

Отметок «Нравится»: 0
viktory197

Виктория

В ожидании первенца

@agla.ja, а они поступают по человечески, что только и рассчитывают на это и даже не потрудились найти сотрудника?

Отметок «Нравится»: 0
viktory197

Виктория

В ожидании первенца

@juliashkaa, @kirakiwi тоже об этом думаю...

Отметок «Нравится»: 0
agla.ja

Аглая

В ожидании первенца

@iviktoriya, по-моему, это нормальная практика... Если вы им скажете, что вас не будет в городе, например, то они не смогут на вас рассчитывать.

Отметок «Нравится»: 0
1981olga

Ольга

Мама двоих (8 лет, 14 лет), ждёт третьего

Как напишите заявление на отпуск, сразу человека найдут.

Отметок «Нравится»: 0
viktory197

Виктория

В ожидании первенца

@agla.ja, да? Не знала, что это норма.

Отметок «Нравится»: 0
viktory197

Виктория

В ожидании первенца

@1981olga, кадры и бухгалтерия говорит не так просто найти сотрудника на время декрета. Но дай Бог, чтоб нашли, тогда все вопросы сами закроются

Отметок «Нравится»: 0
agla.ja

Аглая

В ожидании первенца

@iviktoriya, да, так многие поступают. В основном те, кого сложнотзаменить. Как правило, они же хорошо оплачиваемые специалисты. Например рядового сотрудника колл-центра, человека на ресепшене или уборщицу не вызывают из отпуска. А вы владеете уникальными знаниями и умениями. Вас сложно заменить. Человек, которого можно найти, все равно не будет так свободно владеть информацией, как вы

Отметок «Нравится»: 0
1981olga

Ольга

Мама двоих (8 лет, 14 лет), ждёт третьего

главное сам факт написать, тогда шевелиться начнут, а так они что угодно говорить могут. Уходить то всё равно придётся, рано или поздно.

Отметок «Нравится»: 0
viktory197

Виктория

В ожидании первенца

@1981olga, на следующей недели напишу тогда. Спасибо)

Отметок «Нравится»: 0
viktory197

Виктория

В ожидании первенца

@agla.ja, это все тоже понятно, я в организации полтора года работаю и могу отвечать за них, так же бывает на любой работе, что приходится отвечать не за свой участок. А найди бы они сейчас сотрудника он бы был гораздо более подготовленным. Ну и, к сожалению директоров, такие сотрудники тоже имеют право на пользоваться своими правами, в тч и в декрет уходить.

Отметок «Нравится»: 0
agla.ja

Аглая

В ожидании первенца

@iviktoriya, к сожалению директоров, проверка прийдет во время вашего отпуска, даже еще не декрета, как я вас поняла. Вобщем конечно вас никто щипцами на работу не вытащит, и закон на вашей стороне. Просто директора ценят тех, кто в сложную минуту не кинет. Не по закону ценят, а по человечески. Потом позволяют поблажки в распорядке дня например...

Отметок «Нравится»: 0
viktory197

Виктория

В ожидании первенца

@agla.ja, а почему я не должна использовать свой отпуск, получить отпускные, которые мне были бы очень кстати. После декрета расчет отпускных гораздо меньше и не факт, что будет такая возможность.Да и самочувствие уже оставляет желать лучшего, хочется поскорее отдыхать уже. К сожалению, мой директор не ценит ничего, а все воспринимает как должное. Например, когда я болела 10 дней в ноябре я выходила больная 3 раза на работу, потому что знала что есть сроки и за меня их никто не сделает. На что, помимо проведенного больничного она решила убрать у меня надбавку в размере 80%, с таким успехом и итоговой зп, мне было проще не выходить весь месяц с больничного и я бы получила тоже самое.

Отметок «Нравится»: 0
agla.ja

Аглая

В ожидании первенца

@iviktoriya, ого! Ну вот это конфликт интересов, конечно!!) если они к вам так не расположены по человечески, то и забейте вообще!!! Уйдете в отпуск, потом в декрет. А они как придумают, так и справятся. Вы то уже в отпуске будете))) скажите, что уже билеты купили и вас не будет в городе, чтобы они вас не просили прийти

Отметок «Нравится»: 0
agla.ja

Аглая

В ожидании первенца

Они же директора, наверное опытные, должны сами понимать)))

Отметок «Нравится»: 0
viktory197

Виктория

В ожидании первенца

@agla.ja, да, вот так у нас. Причем мне кажется такое отношение и началось осенью, возможно из-за моей беременности. Хотя она сама только два года назад родила, и я не ожидала от нее такой реакции, наоборот думала уж она то должна понимать, свежо ведь еще в памяти

Отметок «Нравится»: 0