Девы, помогите разобраться. В декрет ухожу в конце апреля. Есть информация, что в мае на нашем предприятии будет…
Девы, помогите разобраться. В декрет ухожу в конце апреля. Есть информация, что в мае на нашем предприятии будет реорганизация или ликвидация (ну вообщем всех работников переведут в др организацию). А как поступают с декретницами? Я к тому времени уже должна уйти. Как нам будут насчитывать пособия? Будут ли они что-то выплачивать или вправе отказаться от нас?!😕😕 бухгалтера, расчетчицы помогите!!‼️🆘
Inna·
В ожидании первенца
Знаю, что реорганизация и ликвидация разные вещи, но что будет у нас не знаю.
Настя·
Мама сына-младенца
Беременных не имею право ни сокращать, ни увольнять. Расчет декретных ведется по последним 2 годам
id5615475·
Мама дочки-младенца
Срочно, очень срочно позвоните в Фсс и обсудите этот вопрос с ними! Если оформить все как нужно до подачи предприятия на банкротство, то декретные выплатит Фсс и дальнейшее пособие тоже, если же после того как подали на банкротство, то Фсс ничем не поможет и предприятие вам будет 1000лет эти деньги выплачивать. Я с мая жду свои декретные и уже несколько месяцев пособия накапало😫 звонить нужно в справку Фсс, там очень хорошо все объяснят
id5615475·
Мама дочки-младенца
Это в случае если ликвидация пп! Про реорганизацию не знаю, думаю там же подскажут
Леночка·
В ожидании первенца
Я ушла в декрет в декабре, реорганизация завтра, смена наименования, смена оклада , штатного расписания , сокращения. Мне сказали меня это не коснётся. Все будут считать по моему старому окладу. И никто меня не сократит и никуда не переведёт !
Евгения·
В ожидании первенца
Если реорганизация, то не сократят, а если ликвидация, то могут.
Inna·
В ожидании первенца
@mama_elka, но остальных будут увольнять и снова принимать на работу? Или обойдётся без этого? Если да, то Как будет в вашем случае? Что тогда будет когда вы выйдете из декрета?
Inna·
В ожидании первенца
@dusenok, спасибо. Как только точно узнаю, что будет с предприятием, наберу им
Юля·
В ожидании первенца
Совершенно точно ваших выплат это не коснется. Если успеют, то выплатят от старой компании, если уже произойдет реорганизация, то оплатят от новой, уволить и отказаться от вас не могут, если будет другая зпл, то то на объем выплат тоже не повлияет. Если же компания обанкротится и ликвидируется, то всю ту же сумму вам выплатит фсс
Tanya·
У меня так было, правда я на тот момент еще не в декрете была. Всех уволили, приняли в др ооо, на др должность и зп. Если ликвидация полная (признание банкротом), то выплаты будут через фсс напрямую (но надо бы заранее об этом позаботиться, узнать про документы И так далее). Если ликвидация путем присоединения к другой организации, то выплаты будут от другой организации.