Подскажите кто знает.. Мне в декрет 23 февраля, сейчас по-моему наше ООО, часть большой компании…
Подскажите кто знает.. Мне в декрет 23 февраля, сейчас по-моему наше ООО, часть большой компании хотят сократить вообще, что мне то будет вообще? Если я например уже уйду в декрет к этому времени? А если не успею?
🤍·
В ожидании первенца
по закону вас не имеют право сократить. только если совсем ликвидация фирмы.
Наталья·
Мама дочки-младенца
Вас как беременную сократить не имеют права. И пока малышу не исполнится 3 года. Единственное исключение -полная ликвидация организации.
Мария·
В ожидании первенца
@tanyakautz, @mamadarishki да вот если полная ликвидация!? Нас всего то в ней устроено 15человек,её и создали чтоб нас устроить туда от большой компании
🤍·
В ожидании первенца
если полная ликвидация, то все равно декретные выплаты получите. правда точно не смогу сказать как это высчитывается.
Наталья·
Мама дочки-младенца
Надо смотреть структуру предприятия. Может она у вас филиал или ДО. Посмотрите ТК в Консультант плюс -там у них обычно подробно все прописано и со всеми новыми изменениями.
Мария·
В ожидании первенца
@tanyakautz, мать их, я устраивалась сюда специально для декрета,чтоб уйти спокойно и сидеть,а они чето мутят 😖
taya_fil·
В ожидании первенца
@marigud, декретные рассчитывать будут за 2014 и 2015 года, поэтому если вашу организацию ликвидируют, а это единственный случай при котором вас могут уволить, вам нужно взять справку и к уходу в декрет устроиться на работу. Сама столкнулась с такой ситуацией. Проблема только в одном, это найти куда устроиться на работу, хотя бы для "галочки", может к знакомым. Работодатель то никак не страдает от вашего декрета и выплат никаких делать не будет, кроме времени до декрета.
Наталья·
уволить вас права не имеют, только если полная ликвидация, но декретные выплатят, плюс три оклада. если не ликвидация, а сокращение штата-то вашу должность могут вывести за штат, это значит, что все выплаты вы получите, но выйти на работу вам будет уже некуда.
Наталья·
@marigud у меня тоже 23 февраля декрет, но жк не работает в этот день, поэтому иду с 16
Мария·
В ожидании первенца
@natalia88111, 23 что то поздно вам мне кажется?! У вас на неделю больше срок)
Наталья·
@marigud у менч 40 неделя получается с 25 апреля по 1 мая ) ну вот так насчитали
Мария·
В ожидании первенца
@natalia88111, ааа вон как, с начала до конца недели, мы считали только по дню начала 40-й)
марина·
В ожидании первенца
@taya_fil, зачем куда то устраиваться,если выплаты делает ФСС?@marigud в случае ликвидации пойдёте в ФСС и оформите выплату,точно так же оплатят по среднему заработку за 2014 и 2015 год.
taya_fil·
В ожидании первенца
@mari011, ФСС делает выплату только работающим, безработным никто ничего платить не будет. Говорю же, у меня аналогичная ситуация, звонила в ФСС и в трудовую инспекцию.
марина·
В ожидании первенца
@taya_fil, за 2 месяца должны в письменной форме уведомить о ликвидации до 23 февраля уволить не успеют,собрать пакет документов и обратиться в фсс как действующий сотрудник
Юлия·
@taya_fil, безработным тоже платят. Минималку. Что-то в районе 4000))
Юлия·
@marigud, процесс ликвидации не совсем прост. И согласна с
Юлия·
@mari011, должны уведомить заранее. Я думаю, вы успеете уйти. Не переживайте))
Мария·
В ожидании первенца
@mari011, @yuliya_83 спасибо девочки, утешили))
Юлия·
@marigud, уточнила у сестры. Она юрист и у неё были дела по ликвидации организации с беременными. Срок ликвидации не менее полугода и уведомление за 2 месяца))
taya_fil·
В ожидании первенца
@yuliya_83, я думаю когда ты работаешь официально минималка должна меньше всего интересовать))
Юлия·
@taya_fil, согласна. Я поэтому автору поста и ответила, что ей это не грозит. А про минималку ответ был на фразу, что безработным никто ничего не платит. Я уточнила, что все равно платят.