Девочки нужна помощь, новый рабочий год начинается с конца февраля,хочу уйти в декрет раньше, есть…

Вы можете узнать в отделе кадров, сколько у вас будет дней отпуска неотгуленнвх на определенную дату и взять их все перед декретом) вот я именно так и сделала сейчас:)

А именно на перед, заранее, если по факту дни отпуска еще не предоставлены, то нет. Бухгалтерия так не сделает

Вам могут предоставить отпуск только по кол-ву отработанных вами дней в этом году,там определённый коэффициент есть. "На будущее" вам никто отпуск не предоставит

Мне не разрешили, так как мой трудовой год не начался

А если только начнётся новый трудовой год,то можно сразу взять 2 недели?

28максимум к сожалению... мне тоже больше не дали. после отпуска по уходу можно будет эти дни догулять

Можете взять на перед отпуск, даже не отработав, так как вы уходите в декрет, а отпуск все равно будет копиться, у беременных есть такое право

Да я хочу как можно раньше уйти в декрет ,вот и прошу советов

если вы уходите в декрет до начала нового трудового года ( до конца февраля),,то можете взять только 13 дней. Если же вы уходите в декрет после начала нового трудового года );то можете взять те 13 дней и авансом 28 дней да новый трудовой год. Статья 260 если не ошибаюсь. Но будьте готовы доказывать это в кадрах, т.к. кадры работают в интересах работодателя и пытаются скрыть это или просто не знают

но надо чтобы на момент написания заявления на отпуск авансом, новый рабочий год уже наступил!

@uwell, имеете, ст 260 ТК РФ

@darina81, т.е.имею,но только,когда наступит новый рабочий год?

@uwell, ваш рабочий год, если считать с момента трудоустройства