не помню, кому из девочек обещала найти информацию, пусть будет для всех.
Пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из заработка застрахованного лица за предыдущие два календарных года (для страховых случаев, наступивших в 2015 году — из заработка за 2013 и 2014). Но если в этих годах или в одном из них мама находилась в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за предыдущим ребенком, а в текущем году у нее наступает новый страховой случай, она вправе, в целях расчета ее среднего заработка, обратиться к своему работодателю с заявлением о замене этих годов (или одного из них) на любые им предшествующие, при условии, что такая замена увеличит размер пособия. (ссылку на статьи закона найду попозже)
апд.
343-ФЗ от 08 дек 2010. Внести в Федеральный закон от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 18; 2009, N 30, ст. 3739) следующие изменения: - 9) в статье 14:
а) часть 1 изложить в следующей редакции:
"1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.";