Девочки, у меня вопрос. У меня ежегодный отпуск с 3.01.2016 на 28 дней, т.е. до 30.01.2016. Но в…
Девочки, у меня вопрос. У меня ежегодный отпуск с 3.01.2016 на 28 дней, т.е. до 30.01.2016. Но в связи с праздниками он продлен по 6.02.2016 включительно. Ровно 30 недель у меня будет 28.01.2016. Врач сказала что может мне выписать больничный лист с 30.02.16 по 03.02.16. Если я возьму больничный с 01.02.16, то больничный мне выдадут на 140 дней или меньше?! И могу ли вообще брать больничный ВО ВРЕМЯ отпуска?! Заранее спасибо!!
Юлия·
В ожидании первенца
Вы можете взять больничный во время отпуска, но тогда ваш ежегодный отпуск будет продлён на количество дней больничного листа . Вам обязаны будут дать отпуск по беременности и родам на 140 дней и он может быть продлён в случае сложных родов.
Мария·
В ожидании первенца
@julkka, спасибо большое!! А то, что мне выплатили отпускные за эти дни? Ничего страшного?😊 т.е. Я могу взять даже с 28.01?
Юлия·
В ожидании первенца
Если вам дадут больничный на 140 дней раньше, чем закончится ваш отпуск, то я думаю вам на работе сделают перерасчёт, так как и отпускные и больничный не могут быть оплачены одновременно. Вам лучше позвонить в вашу бухгалтерию и спросить как лучше сделать и оформить 140 дней и с какого числа
Мария·
В ожидании первенца
@julkka, еще раз, и наверное последний, задам глупый вопрос) больничный лист будет в любом случае 140 дней? Даже если я его возьму не в ровно в 30 недель?
Юлия·
В ожидании первенца
Да, по ТК беременной женщине предоставляется отпуск по беременности и родам 140 дней и он не может быть меньше, может быть только больше в случае сложных родов или многоплодной беременности