Как взять отпуск перед декретом на госслужбе?
Девчонки, всех с Новым Годом! 😘 приближается декрет и вот такой вопрос. Работаю на госслужбе - 21 января будет 6 месяцев как работаю, а 15 февраля декрет. Начальница говорит, что пока год не отработала, отпуск перед декретом предоставляется на усмотрение начальства и что все 30 дней с 15 января я взять не имею права((( в связи с тем, что в декабре на больничном часто была, вообще говорит до декрета будешь работать. В интернете что-то ничего про отпуск на госслужбе перед декретом найти не могу, помогите, кто сталкивался! 😣😣😣
Виолетта·
Мама двоих (младенец)
прости не понимаю что знасит госслужба?по ТК беременная имеет право взять отпуск авансом.
Алёна·
В ожидании первенца
@vionida, государственная гражданская служба (работа в суде) и в связи с этим положения ТК не распространяются на нас
Виолетта·
Мама двоих (младенец)
а кем работаешь?а почему не распространяется,это кто сказал?что за дискриминация беременных?
Алёна·
В ожидании первенца
@vionida, не дескриминация, просто госслужба, также как например военная служба считается отдельной категорией, там свой закон, но вот касаемо моего нюанса все несколько скудно написано, точнее не написано вообще
Виолетта·
Мама двоих (младенец)
у тебя гражд-правовой договор?
Елена·
В ожидании первенца
Что за бред!!!! Сама нахожусь на гос. Службе, с 1-го января ушла в основной отпуск, выхожу 6-го февраля, а 8-го в декрет! И нет никаких дополнений или издержек к этому!А если вы попытаетесь обжаловать их действия в прокуратуре, то будете правы на все 100%!!!!!
Эльвира·
Да бред говорит ваша начальница,Сходите к хорошему юристу! Так будете лучше знать свои права,вот я незнала свои права,меня чуть не уволили уже почти заставили по собственному уйти,но сходила в трудовую инспекцию и проработала как положено и все мне оплатили,и думаю не важно,желаю вам удачи)
Алёна·
В ожидании первенца
@vionida, служебный контракт
Алёна·
В ожидании первенца
@elena1187, а до этого меньше года проработали?
Екатерина·
Мама подростков, ждёт третьего
Первый отпуск положен после 11 месяцев стажа. Нет стажа - нет отпуска, начальник прав.
Алёна·
В ожидании первенца
@galki, а где этот срок закреплён - 11 месяцев, подскажите, пожалуйста)
Екатерина·
Мама подростков, ждёт третьего
КЗОТ
Екатерина·
Мама подростков, ждёт третьего
И суды руководствуются им, а не контрактами
Алла·
В ожидании первенца
отпуск можно брать после 6 месяцев-14дней.
Алла·
В ожидании первенца
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 122 ТК РФ
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Елена·
В ожидании первенца
Нет, больше@alena1790