Кто в курсе консультация на 8 марта после праздников когда начинает работать?

@ma.ma.shka, спасибо,не знаю на что еще я надеялась😃

А вы на учёт уже встали?

@tatiana260815, да) надеялась пораньше если начинают работать - сдать анализы чтоб не отпрашиваться с работы😁

@mama_yulya24, хорошо))) если вы работаете с 9 часов, то можно все успеть и не отпрашиваясь, там же с 8 работают, придти прям к 8 и все сразу сделать)))

@tatiana260815, с 8 работаю😕

Эх вот это проблема, ничего отпрашивайтесь с работы тогда, обязаны отпустить)))

@tatiana260815, отпроситься не проблема ,в денежках терять не хочется(никуда не денешься((

@mama_yulya24 по закону обязаны отпускать...у отдела кадров уточните,какие им документы нужны как подтверждение)

@mnikitina87, то есть не без содержания получится оформить или как?

@mama_yulya24

2 июля 2014 - 17:15

Статья 170(1) КЗоТ «Гарантии при прохождении обязательного диспансерного обследования беременными женщинами» гласит: «При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы». На практике это означает, что женщине следует представить в администрацию документы, подтверждающие пребывание в женской консультации или ином медицинском учреждении, и на основании этих документов время, потраченное на посещение врача, будет оплачено ей как рабочее, при этом закон не называет предельное количество возможных посещений врача, а администрация предприятия не имеет права чинить женщине препятствия в прохождении диспансерного обследования.

Источник: http://www.babyplan.ru/otvety/_/osmotry-vo-vremya-ber-ili-kak-otprositsya-s-raboty-r67129#ixzz3vcpGm

@mama_yulya24 конечно многое зависит от руководства...посоветуйтесь с отделом кадров,они должны вам точно сказать,практикуется ли у вас это на работе)

@mnikitina87, спасибо огромное)))

@ma.ma.shka, я об анализах и говорила)а платно это нереально для меня ,там штук 10 направлений)