Вопрос наверное больше к мамочкам отсидевшим в декрете 1,5-3 года 🤔 где то 1го Марта ухожу в декрет…
Вопрос наверное больше к мамочкам отсидевшим в декрете 1,5-3 года 🤔 где то 1го Марта ухожу в декрет (больничный) и естественно планировала взять отпуск перед этим делом. Зашла в кадры, узнать сколько дней получится, а они и говорят, что может лучше оставить и взять их, когда выйду из 1,5-3х летнего декрета? Как раз лето будет, полюбому ребёнка куда то надо будет отвезти и тд. И вот я задумалась, а как сделать лучше?
Елизавета·
В ожидании первенца
Вы уверены, что вернетесь на работу потом?
Ирина·
В ожидании первенца
@lizyna, вот плюсую👍🏻 я решила ничего не оставлять, и подруга на работе с ребёнком посоветовала не оставлять на абыкогда, хотя мне тоже предложили подумать
Юлия·
В ожидании первенца
@iriada, @lizyna вообще ни в чем не уверенна)) на самом деле думала, плавно из одного декрета в другой переплыть) ну в кадрах хорошие девочки сидят, тоже мамочки) не знаююююю(((((
Александра·
Мама дочки-младенца
Лучше сейчас берите, потом неизвестно, что как сложиться. Если из одного декрета в другой, то по сути эти дни сгорят и их даже не выплатят. А интересно как так вам посчитали, что вы летом вернетесь. По сути если выходить на работу, то когда ребенок пойдет в детский сад, а это осень😕
Юлия·
В ожидании первенца
@aleksa2904, на работу я выхожу по истечению 3х лет, у меня это получается июль))
Екатерина·
В ожидании первенца
если вы сейчас возьмёте ,то вам должны оплатить его с сохранением зарплаты! а потом оплатят только по тарифу больничного листа.
Елизавета·
В ожидании первенца
@smirni, я вообще планирую взять все, что возможно, включая дни, которые накопятся, пока я буду на больничном по беременности и родам))) просто, возможно, что у ваших HR стоит установка негласная: уговорить сотрудницу не уходить в отпуск перед декретом, поэтому они так и предлагают)
Юлия·
В ожидании первенца
@lizyna, у нас гос.учреждение)) тут всем пофиг) девочки говорили из соображений, что они тоже мамы и потом это пригодилось
Виктория·
В ожидании первенца
Я например в 2015 году отгуляла только половину отпуска( нам его делят) а вторая часть отпуска попала на декрет ( ну точней сначала на больничный 140 дн.) так я после больничного по родам ( который в марте заканчивается ) беру отпуск обычный за 15 год, потом положено мне сколько-то дней отпуска за 16 год, в итоге з.п в 16 году еще получу, а потом только декрет ))) у мя тож гос.структура.
Анастасия·
На мой взгляд лучше взять после отпуска по БиР, так как в основном отпускные всегда больше, чем ежемесячное пособие по уходу за ребёнком (в 2015 максимум 19 с копейками)
Юлия·
В ожидании первенца
@sabadash, @vik4ka так, а если я буду уходить в отпуск обычный после больничного по БиР, то как будет рассчитываться обычный отпуск? Если я не ошибаюсь, то берётся сумма заработанная за последние пол года и там уже идут средние вычисления. А так получается, что я 4 месяца буду на больничном и след-но отпускные будут хрен да нехрена?
Виктория·
В ожидании первенца
По деньгам не могу сказать, мне на работе как таковых отпускных нет, у нас з.п. Даже во время отпуска, по этому мне так выгодней)))
Анастасия·
Если не ошибаюсь то отпускные за 12 месяцев считают.
Можно бухгалтера попросить рассчитать вам какая примерно сумма отпускных получается после БиР. И там уже решить как вам лучше.
Я например знаю, что мой средний сильно не пострадает от 140 дней БиР и отпускные будут больше, чем пособие.
Таня·
В ожидании первенца
У меня до фига дней останется. В крайнем случае, если не выйду, то мне возместят их. Как они могут пропасть и не выплатят - не понимаю. Это нарушение закона. Дни положены, положено их оплатить.
Таня·
В ожидании первенца
@smirni, а вроде как рассчитывают за последний год перед декретом.
Юлия·
В ожидании первенца
@fimusya, то что они не пропадут, это точно! А вот как их будут расчитывать меня больше волнует((