Девочки, моего дурика-шефа сегодня посетила новая идея-фикс как от меня избавится. Пока я болела и была в отпуске, он даже старушенцию на мое место нашел))))мой контракт заканчивается 19.01,вчера он согласовали продление на 1 год, ночь не спал, жаба)) видно, задушила окончательно, он ломанулся с самого утра в приемную ген.директора выхватить мое уведомление, чтоб тот не подписал. Молодчина, успел!)) решил мне условия оплаты труда изменить, а если не соглашусь-уволить, а по ТК так и есть в случае с беременными,только условия только к одной меня поменяются. .. теперь думает как все грамотно изложить и меня до истерики довести(орал целый день), чтоб я на эмоциях без разбору не согласилась.......
Ну просто жесть творят! Такое чувство, что декретные со своего кармана выплачивают! У меня, слава богу, хорошее руководство было! Только улучшали мне условия труда и очень лояльно относились! Спасибо им за это! А вам терпения!держитесь и не поддавайтесь на провокации
Спасибо всем за поддержку и советы)))дождусь его бумаготворчества, а там посмотрим....но кровушки до декрета я у него еще попью, чтоб знал как обижать беременную)))
обратитесь в департамент охраны труда. или как-то так это называется. тем более что терять уже, по-видимому, нечего: все равно или уволит, или условия труда и оплату изменит. а так хоть потрястись его заставите. но прежде поговорите с генеральным, расскажите о действиях вашего начальника и ваших намерениях
а зам по финансам помогает обоснование сочинять...а ведь солидная организация и штат более 400 человек, почти половина из которых IT специалисты....
Он не имеет права ухудшать ваше положение.....а вы вообще ходите на больничные.....чаще....
Как я посмотрю, почти на каждой работе директора говном становятся по отношению к беременным. ......обидно(((( я даже уволилась на 27 неделе, потому что невыносимо было уже...
И я не понимаю почему жлобствует так?! Не из своего же кошелька платить