Девченки сегодня принесла на работу справку на легкий труд . И управляющий мне заявил что это не…

Тиран какой-то(((

Вот урод!!

Легкий труд это не только ограничение по работе. Но и меньшая зп

Вы имеете право не работать в выходные!!!! Посмотрите статьи тк рф. Если что идите в трудовую!!!! Работодатели часто так себя ведут, думая, что работник испугается и ничего делать не будет!!

Вот козлина 😾😾😾

Так ещё и по 10 часов у меня в месяц два дня рабочих где я одна работаю т к одна девочка отдыхает и помру за 10 часов за компьютером это с 9 до 8

Он пусть что хочет говорит, закон есть закон

Обращайтесь в трудовую инспекцию, там вашему начальнику быстро расскажут, как с беременными надо себя вести!

Мне такую справку дали только после 12 недель и то моя работа была активная связанна с физическим трудом есть постановления при каких условия работадатель должен перевести на легкий труд. 6 часовой день мой был 12, отказ от ночных работ, я постоянно присутствовала на инвентаризациях которые проводятся ночью. И меня освободили от этого. А у вас какой рабочий день?

Скажите ему что подставляет в этой ситуации он , и при этом свою задницу перед трудовой комиссией, ибо беременные сверхурочно и по субботам работать не обязаны.

Особенности организации легкого труда при беременности: с самых ранних сроков беременности будущих мам освобождают от работы в ночное время, в выходные дни, от командировок, от любой дополнительной трудовой нагрузки; на рабочем месте беременной женщины не должны применяться вредные синтетические вещества, технические аэрозоли; также не должны там присутствовать вибрация и ультразвук; женщине нельзя постоянно работать в сидячем или стоячем положении, но также нельзя и непрерывно ходить (в сумме за одну смену расстояние, пройденное беременной женщиной, не должно превышать 2 км); запрещено поручать беременным женщинам работу, которую нужно выполнять на коленях, с упором на грудь или на живот, а также в согнутом положении или на корточках; беременным женщинам и кормящим грудью не рекомендуется заниматься работой, связанной с использованием ПК, или же она должна быть ограничена по времени.

Источник: http://beremennost.net/legkii-trud-pri-beremennosti 2014 © beremennost.net

меня освободили от ночных смен, поднятия тяжестей. работаю правда по 5 дней в неделю но ничего, зато зп побольше.

Вам обязаны сократить время прибывания на работе, и освободить от работы в выходные дни и праздники!!!! Пишите смело в трудовую инспекцию о нарушении прав беременной!! Сейчас очень строго с этим , вплоть до возбуждения уголовного дела, не считая штрафов наложенных на компанию , видимо ваш начальник не в курсе... Только по мимо этой справки должно быть заключение вашего врача, где будет прописанно , что вам нельзя работать при определённых условиях и заявление от вашего имени, где тоже все прописано будет подробно, посмотрите образцы есть в интернете, я так ждала перевода на лёгкий труд, 2 недели , причём мне их оплатили

Ужас какой! Я тоже слышала, что вообще короткий день может быть.

Урод .пошел он в жопу ,главное вы права свои знайте . Вы имеете полное право работать 5/2 по 7 часов .

У нас если в суботу работаешь то среди недели берёшь выходной я хотела договорится что я буду с понедельника по пятницу работать без субот ну он не в какую

Урод! Верно все пишут, грозите законом и ТИ, а там и до прокуратуры недалёко! А то панты кидают, считая, что работник не знает своих прав (хотя увы на моей практике одна я бьюсь вечно за права свои по законам, в е остальные ссут)...

Вот гад( берите больничный в ЖК и сидите спокойненько дома. Пусть сам разбирается умник

@glebova517, а работа за ПК сколько часов в день должна быть?

@zlatochek, ой я незнаю надо в инете искать читать