Хочу посоветоваться. Работаю на аутсорсе по срочному договору. на мое место никого не берут,а это…
Хочу посоветоваться. Работаю на аутсорсе по срочному договору. на мое место никого не берут,а это значит что мне некуда будет вернуться,т.к. позиция исчезнет. мне пока ничего не говорят,но читая ТК,я понимаю,что могут уволить после больничного по родам. подскажите что делать и как действовать
Юлия·
Мама сына-младенца
Не могут в течение трёх лет.
🌟🍓Юлия🍓🌟·
Мама дочки-младенца
До 3 лет не уволят
Дарья·
В ожидании первенца
у меня срочный договор
Светлана·
Мама сына (4 года), беременна (13 нед.)
@dashulya87, нет, не могут. После декрета отдаете заявление на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, а затем - до трех. В течение этого времени вас уволить не могут.
Светлана·
Мама сына (4 года), беременна (13 нед.)
@dashulya87, есть такой сайт help4mama. Там хорошие советы дают на этот счет и много чего вычитать можно.
Алёна·
В ожидании первенца
Что-то не то Вы читали, не могут уволить до 3х лет. А на ваше место могут взять сотрудника, до момента вашего выхода на работу, временного то есть
Дарья·
В ожидании первенца
они не хотят никого брать,а мои обязанности раскатать на уже работающих сотрудников