Был у меня пост по поводу того, могут ли на неделю раньше в декрет отправить. Мало ли понадобится кому инфа: объяснила ситуацию с работой, гинеколог сказала, что максимум на дня 2 раньше может, не больше, как бы ни хотелось. Хоть и пришла я с 'дарами'.Так что, не расчитывать мне на среднее по ЗП повыше для пособия. А тем временем получила очередную ЗП без премии(((
@maniaa206, вы правы, так работодатель и думает, мне кажется. А ФСЗН не перечисляет деньги на фирму, сначала фирма платит, а потом в ФСЗН не уплачивает взносы пока не погасится сумма которую мне выдали, насколько мне известно. Видимо, хотят заморозить таким образом сумму поменьше.
@komarikkk нет все хорошо, она просто уже хотела с первого уйти устала работать, а по меськам должна 7.
Я что-то не понимаю как связана ваша беременность с премией. Больничный оплачивает Фсзн , через вашу фирму! И какая разница вашему руководителю я не понимаю. Думаю вам просто ее не платят, может денег нет на фирме или еще что.. Я думаю ее не платят т.к. Беременная не уволитесь, так за чем фирме тратиться вам на премии.
@komarikkk ну если эти примии входят в расчетник и уже посчитаны в зп в графе" начислено"то влияют,если отдаются отдельно то не влияют
@kyhi, попытаюсь ещё поговорить ближе к 30 неделям, может изменится что.. А может у вашей коллеги показатели были к этому, анализы не очень хорошие, например. У меня просто, тьфу-тьфу все анализы как у космонавта☺️
@sashila, спасибо, но это не временного характера Премия, не больничный и не отпускные. Я читала, что премии в ЗП постоянные считаются. Может я ошибаюсь..
У вас просто гиня несговорчивая. У нас на работе вчера девочка ушла в декрет раньше на неделю, с гиней договорилась.
@komarikkk да,обидно когда так получается((но на сколько я знаю премии на сумму которую вам заплатят за больничный не влияют
@mazurik, ну У меня вообще долгая история: как устраивалась, оговорили одну сумму. По факту заплатили меньше за первый месяц. Я подняла вопрос, договорились снова. Но сказали премией доплачивать будут, я доверчивая баба, думаю, ну ок. Платили, все ок. А как сказала о беременности, вторую ЗП получаю по голому окладу. Сегодня написала директорам гневное письмо с вопросами, почему план выполняется, работаю за себя и руководителя (который уволился), а ЗП меньше, и не связано ли это с моей беременностью... Посмотрим что ответят.
@maniaa206, С первого декабря меня перевели на другое юр.лицо. На предыдущей фирме да, меньше 15 человек.