Мамлайф — приложение для современных мам

Могут ли беременную уволить с работы ?

Могут ли беременную уволить с работы ?

Комментарии

— Уволить? Нет! Загнобить, чтобы сама ушла? Да!! Слышала, что в одном магазине , директор, как только узнал, что его подчиненная в положении,начал ее подставлять во всем. В итоге она ушла с работы.

— Нет. Тк рф на стороне беременной в любом случае. Исключение: банкротство и ликвидация фирмы.

— Если она на замещающей должности вместо другой декретницы или просто принята на временный проект - при определённых условиях могут. Как и в случае ликвидации компании целиком. В других обстоятельствах могут только нелегально, но суд всегда потом встанет на её сторону. Так что главное - работать на условиях бессрочного трудового договора.

— Не могут, только при закрытии фирмы и то должны выплатить все пособия

— В остальном не имеют права!

— могут, только если кантора разоралась :)

— ну незнаю а мне кажется что сейчас всё могут. Мне например неоплачивают на работе не декретные не единавременную выплату не пособие на ребёнка хотя по закону обязанны.

— уволить могут только при ликвидации или банкротстве компании

— Могут:)) в свЯзи с ликвидацией фирмы:) а так нет

— Нет! По закону не имеют права :увольнять, сокращать, понижать в должности, понижать зп

— могут, просто на них потом надо идти в трудовую инспекцию и все компания в полной ж...пе

— не имеют право!

— Нет, если только по собственному желанию

— Нет, не могут

— По идеи нет,если обязанности выполняете и не по статье увольняют