— Уволить? Нет! Загнобить, чтобы сама ушла? Да!! Слышала, что в одном магазине , директор, как только узнал, что его подчиненная в положении,начал ее подставлять во всем. В итоге она ушла с работы.
— Нет. Тк рф на стороне беременной в любом случае. Исключение: банкротство и ликвидация фирмы.
— Если она на замещающей должности вместо другой декретницы или просто принята на временный проект - при определённых условиях могут. Как и в случае ликвидации компании целиком. В других обстоятельствах могут только нелегально, но суд всегда потом встанет на её сторону. Так что главное - работать на условиях бессрочного трудового договора.
— Не могут, только при закрытии фирмы и то должны выплатить все пособия
— В остальном не имеют права!
— могут, только если кантора разоралась :)
— ну незнаю а мне кажется что сейчас всё могут. Мне например неоплачивают на работе не декретные не единавременную выплату не пособие на ребёнка хотя по закону обязанны.
— уволить могут только при ликвидации или банкротстве компании
— Могут:)) в свЯзи с ликвидацией фирмы:) а так нет
— Нет! По закону не имеют права :увольнять, сокращать, понижать в должности, понижать зп
— могут, просто на них потом надо идти в трудовую инспекцию и все компания в полной ж...пе
— не имеют право!
— Нет, если только по собственному желанию
— Нет, не могут
— По идеи нет,если обязанности выполняете и не по статье увольняют
Комментарии
— Уволить? Нет! Загнобить, чтобы сама ушла? Да!! Слышала, что в одном магазине , директор, как только узнал, что его подчиненная в положении,начал ее подставлять во всем. В итоге она ушла с работы.
— Нет. Тк рф на стороне беременной в любом случае. Исключение: банкротство и ликвидация фирмы.
— Если она на замещающей должности вместо другой декретницы или просто принята на временный проект - при определённых условиях могут. Как и в случае ликвидации компании целиком. В других обстоятельствах могут только нелегально, но суд всегда потом встанет на её сторону. Так что главное - работать на условиях бессрочного трудового договора.
— Не могут, только при закрытии фирмы и то должны выплатить все пособия
— В остальном не имеют права!
— могут, только если кантора разоралась :)
— ну незнаю а мне кажется что сейчас всё могут. Мне например неоплачивают на работе не декретные не единавременную выплату не пособие на ребёнка хотя по закону обязанны.
— уволить могут только при ликвидации или банкротстве компании
— Могут:)) в свЯзи с ликвидацией фирмы:) а так нет
— Нет! По закону не имеют права :увольнять, сокращать, понижать в должности, понижать зп
— могут, просто на них потом надо идти в трудовую инспекцию и все компания в полной ж...пе
— не имеют право!
— Нет, если только по собственному желанию
— Нет, не могут
— По идеи нет,если обязанности выполняете и не по статье увольняют