Девочки сегодня врач сказала что по статье 260 ТК РФ можно взять оплачиваемый отпуск перед декретом,…

Перед декретом вы можете взять весь неотгуленный отпуск за все время работы в этой организации. Если вы отгуляли все отпуска и дней не осталось то дополнительных каких то отпусков вам не положено

узнаешь есть ли неотгуленые дни отпуска в отделе кадров, и если есть то можешь взять перед декретом.

Почитайте у меня пост про эту статью. Я уже догуливаю 28 дней этих)

@stacydia2107, @liakhovatatiana девочки, не путайте неотгуленные дни и отпуск авансом. Я таким образом взяла 28 дней. О них и ведется речь в статье 260.

@pineapple-scoom если отпуск авансом, то после выхода из декрета нужно отработать полгода или вернуть деньги, если вдруг соберетесь увольняться))))

@liakhovatatiana, @stacydia2107 не неотгуленный, а просто полный отпуск , пусть даже он будет дан авансом. Работодатель не имеет правда отказать, это ваше право

@varla, это все прекрасно понимают.

@pineapple-scoom некоторые просто путают)

@varla, )) внимательнее значит надо быть))

Я отгуляла весь свой отпуск перед декретом за 2015 год, а потом еще брала отпуск за 2016 год. Если у вас текущий рабочий год начался, то тоже можете взять. Текущий рабочий год начинается такого числа, с какого вы начале работать в организации.

да по закону положено взять перед дикретом так называемый авансовый отпуск обратитесь в отдел кадров вам там все должны подробно рассказать.

за него если уволитесь денег отдавать не нужно.

Привет,я ухожу 20ноября на 42дня оплачиваемого отпуска))) я 1,5 года в компании и за первый раб.год 14 дней осталось и за второй год тоже взяла 28 дней

@mkrv_juli, круто 🙃🙃🙃

@mary0514, правда очень долго боролась со своим глупым отделом кадров)